募集要項
- 仕事内容
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内装経験を正当に評価し、前職以上の給与を提示します。オフィスや商業施設を中心とした、内装リニューアル・改修工事の施工管理業務をお任せします。
現場は都内中心。公共交通機関での直行直帰が基本で、書類作成以外での帰社は不要です。
面接は1回のみ。
現在は4名の施工管理が在籍しており、1人1現場を基本としながら、チームで協力して案件を進めています。
【具体的には】
・現場の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・協力会社（職人さん）の手配、指示出し
・施工図の修正、工程表などの書類作成
・顧客との打ち合わせ、近隣対応
・現場：都内中心（オフィス8割、新築2割程度）
【仕事のポイント】
改修案件がメインのため夜勤が発生しますが、その分、手当等でしっかり還元されます。
住宅系のみの経験者も歓迎。非住宅（オフィス・店舗）へのキャリアチェンジを応援します。
残業は月平均20時間程度。効率的な業務遂行を推奨しており、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
内装施工管理の実務経験（年数不問／5年以上の方は優遇）
住宅・非住宅問わず、現場管理の流れを理解している方
- 歓迎
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【歓迎条件】
1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
オフィス、商業施設、店舗の内装管理経験をお持ちの方
CAD（種類不問）による図面修正ができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）休憩時間：60分
※現場により夜勤が発生します（シフト制）
※夜勤明けの勤務調整など、無理のない体制を構築しています。
＜勤務パターン＞
22:00～7:00
9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：500万円～600万円
（月給制：35万円～43万円＋賞与）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代が含まれますが、超過分は別途全額支給します。
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年1回（7月支給）
【諸手当】
夜勤手当
残業手当（超過分）
通勤手当（全額支給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：25,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度 ※申請制
＜その他補足＞
■社員親睦会
■慰安旅行
■社用携帯支給
■リフレッシュ休暇（2～3日）
※3ヶ月での長期案件に携わった場合に利用可
- 休日休暇
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年間休日110日
週休2日制（シフト制）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※現在、より働きやすい環境づくりのため、年間休日の増加を含めた社内整備を検討中です。
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（1回／対面を想定）
↓
内定
※適性検査（性格診断・SPI等）はありません。