【栃木】【栃木】完成車メーカー_機械設計エンジニア（メンバー・経験2年以上）／フレックスあり株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の転職・求人情報 41909438

募集要項

仕事内容: 業務内容（概要）
電動化車両に搭載されるバッテリパック、冷却系、高圧配電部品、ステアリング、エアバッグなどの車載構造部品について、CATIA V5 を用いた 3D設計・レイアウト検討・図面作成を担当いただきます。
軽量化・高剛性化・安全性の向上が求められる最新車両開発に携わるポジションです。

■ 業務内容（具体）
CATIA V5を使用した3Dモデリング、レイアウト検討
干渉チェック、仕様書確認、図面作成
設計変更時の影響調査、技術レビュー対応
部品メーカーとの技術調整
車載部品（板金・樹脂）の構造設計
冷却系（水冷・油冷）、熱マネジメント部品設計
ステアリングホイール・エアバッグ・トランスミッション部品設計
高圧配電部品、モータ関連部品の設計

＜経験領域＞
車載部品設計
バッテリパック設計
冷却系設計（水冷・油冷）
熱マネジメント設計
高圧配電設計
ステアリング設計
トランスミッション部品設計
樹脂・板金設計
部品メーカーとの折衝／技術調整
パッケージレイアウト検討

＜技術知識＞
機械工学
材料力学
構造解析（基礎）
熱解析（基礎）

＜ソフトスキル＞
レビュー対応
調整・報連相
コミュニケーション
チーム開発

応募資格

必須: ■ 必要要件（MUST）
機械工学／構造／材料の基礎知識
3D CADを用いた設計・モデリングの実務経験（目安：2年以上）
指示内容を理解し、正確に設計業務を進められる方
報連相やコミュニケーションを大切にできる方
車両開発や機械設計への興味

歓迎: ■ 歓迎要件（WANT）
CATIAを用いた車載部品設計経験
バッテリ／冷却系／高圧配電／ステアリング／エアバッグ部品の設計経験
パッケージレイアウト検討・干渉解析経験
構造・熱の基礎解析経験
部品メーカーとの調整経験
車づくりに長期的に関わりたい方
CADスキルを伸ばし専門性を磨きたい方

雇用形態: 正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間

勤務地: 取引先構内
栃木県芳賀郡
※変更の範囲：会社の定める場所　リモートワーク含む

勤務時間: ■勤務時間：8:30 ～ 17:30（休憩60分）
フレックス：あり（コアタイムなし）
■想定残業時間：20時間/月

年収・給与: 給与改定年1回
年収：400万～600万程度を想定
月給：25.5万～37.9万
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）
・役職手当
・単身赴任手当、
・テレワーク手当　
等

待遇・福利厚生: 【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

選考プロセス: 面接1回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社概要

社名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

事業内容・会社の特長: ■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境：
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。

設立: 1997年6月

資本金: 1億100万円

売上高: ■2024年6月期 ●単体　660億円 ●グループ連結　2,192億円
■2025年6月期 ●単体　720億円 ●グループ連結　2,389億円

従業員数: ●単体　8,922名 ●グループ連結　33,671名（2025年6月期）

【栃木】【栃木】完成車メーカー_機械設計エンジニア（メンバー・経験2年以上）／フレックスあり の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月7日～4月27日）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月7日～4月27日）