募集要項
- 仕事内容
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下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します
・営業現場に対する各種トレーニングプログラムの企画
・実際の研修運営に伴う当日運営対応（会場設営・ファシリティ手配等）
・商品概要書の作成、トレーニング資料、販売支援ツールの開発
＜営業教育チームが行う研修とは＞
本部長や執行役員、支社長に登壇いただき、弊社営業社員（ライフプランナー）向け
営業研修や、管理職向けの研修まで幅広く行っています。
※現在対面式とオンラインの両方で実施
＜データを活用した研修の企画～運営＞
実際に効果をあげる研修設計のためにも、定量・定性的な面で業績データ等の抽出や、
傾向分析、営業現場のヒアリングなども行います。
また、研修の将来的な活用やバージョンアップ、営業社員の更なる生産性向上を図ります。
- 応募資格
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- 必須
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下記何れかに該当する方
・生命保険会社の本社で教育・研修部門経験
・SFA/LMS/AIなどツール・システムをユーザーとして導入した経験
・金融機関（銀行・証券・損保・共済など）の本社教育部門経験者
・金融商品・コンプライアンスなどの教育プログラム・マテリアル・研修などの企画・推進を担当した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることが出来る方
（多様なバックグラウンドを持った方が活躍しています）
■チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
※チャレンジ精神が旺盛な方は、とても向いているチームです。
仕事を通じご自身の成長も感じられるため、エンゲージメントも非常に高いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～800万円
