募集要項
- 募集背景
- 同社は、宮城県を中心に新築アパートの設計を手がけ、土地のパフォーマンスを最大限に活かすプランの作成を得意としています。創業以来、順調に、受注/施工棟数を増やしており、増員募集いたします。
- 仕事内容
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木造新築アパートの施工図作成（JW_cad使用）が中心です。雑務に追われることなく、仙台市内を中心とした案件にて、設計・施工を技術面から支えていただきます。【具体的には…】
・JW_cadを使用した木造アパートの躯体図・詳細図の作成
・設計図をもとにした施工図への展開、納まりの検討・調整
・各種申請用図面の作成およびデータ管理
・協力会社（職人等）との技術的な仕様打ち合わせ
・営業同行時の技術サポート（専門的な視点でのアドバイス等）
■ 企業概要：創業8年目・急成長中の気鋭ビルダー
「土地のポテンシャルを最大限に引き出す」ことを使命とし、新築アパートの設計から施工までをワンストップで手掛ける企業です。柔軟な発想とスピード感を強みに、事業を拡大しています。
■ この求人の3つの魅力
1. 「描くこと」に集中できる、技術者ファーストな環境
業務の約8割がCADを用いた設計・施工図作成です。電話対応などの事務作業は最小限に抑えられているため、「兼務が多くて図面に集中できない」という不満とは無縁の環境です。業務の効率化が進んでおり、残業は月10時間程度。プロとしてメリハリのある働き方が叶います。
2. 経験を正当評価！月給35万～スタート＆将来年収800万も可能
少数精鋭のため経営陣（社長・専務）との距離が近く、個人の技術や工夫がダイレクトに評価・給与へ反映される実力主義の社風です。経験次第で月給35万円～の高水準スタートも可能。
入社後は即戦力としてご活躍いただき、将来的には設計から施工までを統括する「技術部長」や「設計リーダー」といったコアポジションへのキャリアアップを目指せます。会社の成長と共に、年収600万円～800万円クラスの好待遇も十分に実現可能です。
3. 仙台に根ざして働く！アクセス抜群＆2026年に新オフィスへ移転
現在は仙台駅から9分の「卸町」エリア勤務（地下鉄「卸町駅」徒歩圏内・車通勤OK）。仙台市内や近隣市町村からのアクセスが良く、転勤もないため住み慣れた地域で腰を据えて長く働けます。
さらに、今年（2026年）には長町南の新オフィスへの移転を控えており、成長企業のコアメンバーとして真新しいオフィスで心機一転スタートを切れる絶好のタイミングです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・JW_cad操作経験がある方(2年以上)
・木造住宅のCAD経験がある方
・Word、Excel、メールソフトの基本操作
- 歓迎
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・接客経験のある方
・施工管理の経験がある方
・1級または2級建築施工管理技士
・二級建築士以上
・協力会社との専門的な折衝経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市 (転勤なし)
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:30
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/7時間20分
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（前年実績100～150万円）※別途決算賞与あり
昇給：年1回
・月給：350,000円～400,000円
※基本給：300,000円～350,000円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として50,000円～/月を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
定期健康診断、作業服貸与、PC・スマートフォン貸与、資格取得支援制度あり、駐車場あり、再雇用制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
＜お休みの取りやすさについて＞
◇有給休暇の取得も推奨しています。
◇お子様の学校行事や友人との予定などお休みは柔軟に相談可能です！ プライベートと両立して働けます。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
