募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容
産業機械／家電／医療機器／自動車等のパワーエレクトロニクス電気回路設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
【インバータ（電源系／モーター制御）・モビリティ向けバッテリ制御・高速充電器】を開発ターゲットとします。
東京事業所にて、電子回路の詳細設計～テスト工程を中心に対応いただきます。
■ポジション・役割
今回は2つのポジションを募集、ご経験によりリーダーもしくはメンバーとして活躍いただきます。
■使用ツール
OrCAD、CR5000／8000、Pspice、LTspice、各種測定機器
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
以下の経験・知見があれば、ご活躍いただけます。
【必須】
（若手）
・アナログ回路の知識
・交流理論の理解
・アナログ回路に関する測定機器の使用経験
（中堅～ベテラン）
・アナログ回路設計経験があり、回路方式や定数を検討できる
・電子回路や基板の検図ができる
- 歓迎
-
・詳細設計～試作製造から評価での一連の開発経験
・インバータ設計経験
・電源設計経験
・トランス設計経験
・モーター制御開発経験
・チームリーダー経験
・パターン設計支援経験
・インバータ設計経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
-
ハードウェア開発センター東京事業所（東京都五反田）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
-
■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
（休憩12:00～13:00）
■想定残業時間：月平均20時間
- 年収・給与
-
賃金改定年1回
年収：430万円～810万円
・能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。
・時間外は1分単位で支給します。
・60歳定年制のため、60歳以降は月報制（賞与なし）となります。
※60歳を超えたかたも設計工程を行える方は歓迎します。
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当
・テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
-
面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接（対面orWEB）⇒内定
■面接地：Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合はお住まい近隣の当社拠点
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：９～19時開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
