募集要項
- 募集背景
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同社はヘーベルハウスのリフォームで盤石な基盤を築いてきました。
現在はリフォーム市場の拡大を受け、RC造マンションやオフィスビルなどの一般建築領域へ事業を大きく広げています。
この成長事業を牽引する管理職候補として、RC造の知識を深く持つ方を迎えるための増員募集です。
- 仕事内容
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単なる原状回復ではなく、建物の資産価値を次世代へ継承するための大規模リノベーションを、施工管理の側面からリードしていただきます。・元請けの立場での工程管理、品質管理、安全管理および原価管理。
・RC造・SRC造を中心とした一般建築物および賃貸住宅のリノベーション工事監督。
・指定工事店に対する技術指導および安全衛生の管理。
・施主様に対する工事内容の丁寧な説明および進捗報告。
・竣工時の最終確認および引き渡し業務。
▼一般建築リノベーションの詳細
扱う案件は、戸建てからRCマンション、オフィスビルまで多岐にわたります。
外壁塗装や防水工事などのメンテナンスから、建物の用途を変更するコンバージョンやフルリノベーションまで、幅広い工種に携わることができます。
エリア担当制を採用しているため、一日の巡回件数は3～4件程度に効率化されており、地域に根差した丁寧な管理が可能です。
▼分業体制による業務環境
営業、設計、施工管理の役割が明確に分かれています。
施工管理者は「現場の完成度」に責任を持つ役割であり、契約業務や詳細設計に追われることなく、本来の強みである施工の管理・監督業務に専念できる体制が整っています。
これにより、一つひとつの物件に対して高い品質を追求することが可能です。
【ポジションの魅力】
▼事業成長を支える戦略性
同社が今後注力する「一般建築領域」の拡大において、RC造の知見を持つ方は欠かせない存在です。
自社ブランド以外の多様な構造物に触れることで、技術者としての幅を広げながら、組織のスタンダードを築く醍醐味を味わえます。
▼管理職へのキャリアパス
今回の募集は次期管理職候補としての採用です。
実務を通じて同社の品質基準を習得した後は、チームのマネジメントや協力会社のネットワーク構築など、より経営に近い視点で組織を牽引する役割を担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・RC造の施工管理経験（目安3年以上）
・1級建築施工管理技士の資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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リモデリング支店：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F（都営大江戸線 都庁前駅より徒歩約3分）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円
月給制
基本給：339200円～404200円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
・経験、能力を考慮の上、年収を決定します。
・エリア限定勤務の場合、基本給が35,000円低くなります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・旭化成健康保険組合
・退職金制度
・社員持株会
・従業員拠出年金補助
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション
【各種制度】
・借家補助制度（全国転勤あり社員対象／条件あり）
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・在宅勤務制度（条件あり）
・フレックス制度（条件あり）
・社有車貸与
・携帯・iPad貸与
【教育・支援制度】
・社内研修制度
・資格取得支援制度（宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士 など）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,月曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
