募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為、増員
- 仕事内容
-
静岡トップクラスの総合建設コンサルタントの【社内SE】の仕事！高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。RPAの活用にて業務効率の推進や、中途社員が馴染みやすい環境がポイント！静岡県内トップクラスの建設総合コンサルタントとして、社内ITインフラの整備・運用をお任せします。
行政を顧客とした安定した環境で社内SEをやりたい方/プログラミングなど専門性を活かして社内外に貢献したい方に必見です！
【具体的には】
■社内システムの企画・開発・導入: 業務効率化を目的としたシステムの企画、要件定義、自社開発、または外部ベンダーへの発注・管理。
■運用・保守・ヘルプデスク: 稼働中のシステムのメンテナンス、障害対応、社員からの操作問い合わせ対応。
■ITインフラ管理・セキュリティ対策: 社内ネットワーク、サーバー、セキュリティソフトの管理、機密データ保護。
■PC・IT資産管理: 社員が使用するPCやソフトウェア、社内アカウントの管理。
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
(1)スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
(2)リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
(3)RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■システム開発の経験者
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■社内業務システムの企画立案・要件定義・導入プロジェクトへの参画経験
■業務アプリケーションの設計・開発（自社開発 or ベンダーコントロール）経験
■サーバの構築・運用経験
■ネットワークの設計・構築・チューニング経験
■システム移行の実務経験
■情報セキュリティ施策の運用経験
■パソコンのキッティング経験
■PCハードウェアの分解・交換・メンテナンス対応経験
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力のある方
■様々な分野で活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 09:00～18:00（就業時間8時間）
- 年収・給与
-
【年収例】450万円～600万円（25歳～40歳：例）
【月収例】23万円～40万円（25歳～40歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2～3回
評価制度がしっかりしており、入社年次問わず実力に応じた決算賞与の提示が可能！
- 待遇・福利厚生
-
◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◎住宅手当：25,000円（一般職）10,000円（主任以上）
◎家族手当：10,000円（第二子まで）5,000円（第三子以降）支給
◎通勤手当：会社規定に基づき支給
◎地域手当：30,000円(東京)20,000円(大阪、名古屋、福岡)
◎出張手当、現場手当等各種手当あり
◎リロクラブ（福利厚生）、互助会、運動部、同好会、リゾートホテル会員、スポーツクラブ会員、財形 他
◎敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
◎完全週休二日制
◎土曜 日曜 祝日
◎その他（年末年始、夏季、慶弔休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接（役員面接）→内定
