募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
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当社のグループや関連企業に対し、福利厚生の一環として自動車保険制度を拡充していただきます・担当企業への福利厚生自動車保険制度の拡充・提案営業
・企業担当窓口への制度拡販・展開に向けた交渉・パイプ作り
・拡販施策の企画・実行に向けた関係部署との調整・資料作成
・実施施策の効果測定・改善提案（PDCA）
・顧客や企業窓口からの要望集約と社内関係者へのフィードバック
・営業関連データの整備・品質向上への取り組み
※企業担当窓口との信頼関係を構築しながら、施策の提案・調整・実行・振り返りまでを一貫して行います。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- 金融業界もしくは無形商材の営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】愛知県名古屋市中村区
- 勤務時間
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所定労働時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
フレックス制度：有（コアタイム：11:00～14:00）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断、資格取得制度
補足情報：
・通勤手当：会社規定に基づき5万円/月以内で支給
・団体保険
・企業型確定拠出年金（グループ連合型DC）
・確定給付年金（企業年金基金）
・グループ持株会制度
・退職金制度（勤続年数に応じる）
・再雇用制度
・時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象）
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度（条件あり）
・定期健康診断
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度（受験料補助、講座補助）
・研修制度（断層別研修、自己啓発支援）
- 休日休暇
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休日：シフト制
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
補足情報：
・有給休暇：4月入社の場合、入社時に10日付与 ※付与日数は入社月によって異なります。
・週休2日制（配属部署に適用されるカレンダーによる）※シフト制
・年間休日123日：夏期休暇（3日）含む
・時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象）
・在宅勤務制度（条件あり）
- 選考プロセス
- 面接2～3回、適性検査
