募集要項
- 募集背景
-
アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理／倉庫リーダ候補」をお任せします。
現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。ただし倉庫現場ではマネージャーやリーダーを担える層が不足している状況のため、この度、”パート・アルバイトの育成・管理”を担っていただける倉庫リーダー候補を募集いたします。また、長期的には“倉庫現場の課題改善“などをお任せする予定です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。
- 仕事内容
-
❑詳細
【東京・武蔵村山】パート・アルバイトの育成/管理をお任せします！転勤なし／マイカー通勤可
■業務内容
ご入社後は業務に慣れていただく意味で、倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業等をお任せしますが、その後は主に改善業務、パート・アルバイトのマネジメント等を担当頂きます。
【詳細】
・作業スケジュールの作成
・スタッフへの指示出し
・進捗の確認、工程確認
・入出荷納期管理、在庫管理
・人員調整
・メンバーとの面談
■組織構成
物流倉庫：正社員4名（羽村マネージャー1名、リーダー1名／武蔵村山マネージャー1名、リーダー1名）契約社員4名、パート・アルバイト全50名
ご入社後はリーダーの補佐役として業務を身に着けていただき、その後はリーダー業務を担っていただきます。徐々に複数チームのリーダー・倉庫全体の管轄まで広げていただきます。平均年齢は30代。
※1チーム：3～5人のチーム（化粧品／製造／アパレル等）
■業務の特徴
・倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、改善をいただきます。
例）作業者の歩数の短縮、商材の配置変更、効率化のためのITシステム導入等 アナログとITを掛け合わせて改善、試行錯誤を続けます。
・ゆくゆくはパート・アルバイトの評価、人材育成、安全衛生等もお任せしていきます。新しい倉庫も増やしていく計画ですので、新規拠点の立ち上げや、組織作り、センター長や副センター長などへのキャリアパスがございます。
■就業環境
・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・メンバー管理の経験（業界不問）
・マネジメント経験
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・フォークリフト免許をお持ちの方
・倉庫リーダーとしてのメンバー管理に興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり：3か月～6か月
- 勤務地
-
配属： 武蔵村山事務所
住所：東京都武蔵村山市伊奈平
【最寄駅】
＊西武立川駅 西武拝島線 徒歩20分
＊JR昭島駅・立川駅などからバスで15分～20分
＊最寄りバス停 伊奈平南交差点（バス停） 徒歩3分
【車通勤】可能（無料駐車場あり）
【喫煙環境】屋内全面禁煙
❑転勤：なし
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
平均残業時間：20時間以下（繁忙時期9月～10月、12月は20時間～40時間程度）
- 年収・給与
-
450万円～600万円
月給制
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有（固定残業時間20時間／月）
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：交通費支給（社内規定による）＊車通勤の場合はキロ数で算出
育休取得実績：あり
- 休日休暇
-
週休2日制
土日祝日休み
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
夏季休暇
※繁忙期（9月～10月、12月）は土曜・祝日に休日出勤をお願いする可能性があります。5月～6月は閑散期のため、お休みをしっかり確保できます。
- 選考プロセス
-
1次面接：オンライン
2次面接：本社（東京都羽村市）対面
- キャリアパス・評価制度
-
ゆくゆくはパート・アルバイトの評価、人材育成、安全衛生等もお任せしていきます。新しい倉庫も増やしていく計画ですので、新規拠点の立ち上げや、組織作り、センター長や副センター長などへのキャリアパスがございます。
