募集要項
- 仕事内容
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＜＜創業以来、増収増益の安定した経営基盤／商業と物流のトータルマネジメント企業/完全週休二日制/福利厚生も充実/直行直帰可能＞＞
■業務内容：
・顧客からのニーズをヒアリング
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等）
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理
■業務の特徴：
・現場での施工管理の経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。
・施工会社ではなく、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制がとれます。
▼働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■当社の特徴：
当社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、
早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、
自分自身の専門性も磨くことができます。手掛ける案件は時には数万坪に及びます。地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから
得られる達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。その分、顧客には斬新でクオリティの高い提案をしなくてはならないため、
常に勉強をし、自分自身を進化し続けなくてはならない厳しさがあります。
■当社の魅力：
社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。
【動画で見るF&P】
http://www.fandp.co.jp/more-fandp/movies
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方
・1級建築士または1級建築施工管理技士
- 歓迎
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■歓迎条件：
・ゼネコンでの就業経験
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社との調整を行えるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■担当プロジェクトによりますが、就業環境は安定しています。
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済（勤続3年から加入）
＜定年＞
65歳
定年後も70歳まで一年更新の再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為）
■社内規定に順じて資格維持費用支給
＜その他補足＞
■定年65歳（70歳まで一年更新の再雇用制度あり）
■永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
■SDGsの取り組みから生まれた恵みを年４回支給（水、米、乳製品など）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有休休暇：入社時に3日、入社半年後7～11日支給
夏季、年末年始、慶弔、半日、リフレッシュ休暇（毎期連続5日間、期間選択自由）
※出産・育児・介護・看護休暇（実績あり）
