募集要項
- 募集背景
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業績好調/組織強化による増員。
創業104年の安定基盤×「縛られない」自由な風土
- 仕事内容
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鳴門市を拠点に創業100年以上の歴史を持つ同社で、建築工事の施工管理業務をお任せ。工場・倉庫をはじめ、商業施設、教育施設、福祉施設、レジャー関連施設、一般住宅、 幅広い分野の建築工事を手がけています。【配属部署:建築部】
工場・倉庫をはじめ、商業施設、教育施設、福祉施設、
レジャー関連施設、一般住宅など、 幅広い分野の建築工事を手がけています。
【仕事内容】
徳島県鳴門市を拠点に、創業100年以上の歴史を持つ同社にて、
建築工事の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、
安全・品質・工程・原価の管理を行っていただきますが、同社の現場は
「現場代理人の裁量が大きい」ことが最大の特徴です。過度な干渉を受けず、
あなたの経験則に基づいたスムーズな現場運営が可能です。
⦅具体的な担当案件⦆
配属となる建築部では、民間工事:公共工事=約7:3の割合で手がけています。
• 民間工事: 地元大手企業(製薬グループ等)の工場・倉庫、商業施設、福祉施設、一般住宅など。
• 公共工事: 学校、庁舎、公営住宅などの新築・改修。
⦅主な業務内容⦆
• 発注者および設計者との打ち合わせ
• 施工計画の策定、工程管理
• 協力会社・職人の手配および指示監督
• 安全管理、品質管理、原価管理
• 各種書類作成・図面チェック
【同社の特徴・魅力】
◆ 「年収アップ」も実現可能。経験を適正に評価します
中途入社のハンデはありません。給与ベースの見直しを行っており、
昨今の物価高や採用市場に合わせて待遇を改善しています。
前職の給与やスキルを考慮し、経験豊富な方には年収550万円~700万円
クラスの提示も可能です。
◆ 徳島トップクラスの「働きやすさ」
年間休日は127日。ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。
Iターン・Uターン希望者も大歓迎。
実際に大阪など県外から転職を検討される方も増えています。
転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。
◆ 経営陣と共に「次の100年」を創る
現在、売上30億円を目指し、組織体制を強化しています。
社長は40代と若く、新しいツールや考え方を積極的に取り入れる柔軟さを持っています。
あなたの現場での「気づき」や「提案」が、会社の新しいスタンダードになる。
そんなやりがいを感じられるフェーズです。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理技士(1級or2級)の資格をお持ちの方
■建築施工管理の経験がある方
■普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
- 勤務地
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■本社:徳島県鳴門市
※転勤なし
- 勤務時間
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■勤務時間:8:00~17:00
■休憩:120分
┗休憩時間:10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30
■月平均残業時間:13.8時間(前年度実績)
- 年収・給与
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■年収:500万円 ~ 700万円
■月収:30万円~48万円
・固定残業制4万円~6万円/20時間分
超過分は別途残業代全額支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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諸手当
■作業手当
■時間外手当
■車両手当
■免状手当
■その他(夜間勤務手当、遠隔地勤務手当)
福利厚生詳細
■社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【その他】
■企業年金基金
■退職金共済
■退職金制度(勤続1年以上)
■ 育児休業・介護休業あり
■ ガソリン代全額支給
■スマートフォン支給
■スポーツサークル活動:月2回
■ゴルフ大会:年3回
■ビアガーデン:年1回
■釣り大会:年2回
■プロ野球阪神戦観戦ツアー:年1回
■徳島ヴォルティス(ホームゲーム年間シート)
■研修旅行:年1回
■社員互助会イベント:適宜開催
【研修制度】
入社時の教育は、前職等の経験を踏まえて決定します。
(社内研修・外部研修 他)
- 休日休暇
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■年間休日日数:127日
■完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(※有給休暇取得奨励日を設け、長期休暇を実現しています。)
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
