募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■同社が手掛ける木造注文住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。
WLBと言えばこの企業!
埼玉県民必見、建設関係で長く働きたい方はぜひ一度ご相談ください。
年間休日125日、残業20時間以内、土日祝休みでご家族との時間を確保しやすい環境です。
【具体的には】
・エリア:埼玉県内のみ
・案件金額:1,500万~2,000万円
・1人当たりの担当物件:年間で30件程度
※同ポジションの社員は、20時までには退社しております。また、スケジュールもご自身の裁量で調整可能です。
<同社の仕事の流れ・業務分担について>
(1)顧客が会社に来場~打ち合わせ→設計・施工管理・その他部門関わらず対応
(2)申し込み~契約→設計担当が顧客の窓口として担当
(3)契約後から着工~竣工、その後2年間のアフター業務→施工管理が担当
※同社に営業職はおらず、
そのため施工管理がショールームにいらした顧客のご説明やご相談に乗ることもあります。
従来の施工管理と比較すると
裁量権が大きく、顧客の意向を汲み取り、二人三脚で家づくりに携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必要条件
・施工管理の実務経験がある方(経験年数不問)
・普通自動車免許
- 歓迎
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■歓迎条件
2級建築士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
2ヵ月 補足:労働条件は本採用と同じです。
- ポジション・役割
- 住宅施工管理
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目5?22
転勤:なし
- 勤務時間
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9:00~17:00
休憩時間:60分
残業:20時間
- 年収・給与
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予定年収:450~700万円
経験能力考慮の決定
平均残業:20時間以内
賞与:年2回(前年度8~10か月分)
昇給:年1回
【モデル年収】
600万円/32歳、経験3年、2級建築士
(月給37万円+賞与+手当)
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当
交通費全額支給 企業年金制度 住宅資金融資制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断 役務手当 家族手当 外食手当 他手当 社用車あり
- 休日休暇
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年間休日数:125日
完全週休2日制完全週休2日制(ローテーション制
夏季休暇(9連休が取得可能)
年末年始休暇
慶弔休暇 有給休暇
リフレッシュ休暇
(勤続15年の社員を対象に、旅行券が付いた12日間の休暇)
- 選考プロセス
- 面接回数:2回
