募集要項
- 仕事内容
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✅業務内容
・オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。
担当は建築物ごとに企画設計担当と実施設計担当に分かれています。
○企画設計担当
⇒施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。
企画設計担当が作成したプランが受注に至ると、その物件は実施設計担当に引き継がれます。
○実施設計担当
⇒施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。
実施設計は一部外注しておりますので、働き方が良い環境です。
設計本部員には、企画設計、実施設計のどちらもできるようになってほしいと考えています。そのため、企画設計、実施設計間の担当替えをおこなっています。中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・RC造、S造、SRC造の意匠設計の経験がある方
- 歓迎
- ・建築士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都・愛知県・大阪府
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：60分(12時～13時)
月残業時間20時間程度
- 年収・給与
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500万円 ～ 1099万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 他
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日は、推奨有休取得を含めると129日
