募集要項
- 仕事内容
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【パナソニック×トヨタ自動車出資・未来志向の「まちづくり」グループ】【一味違うやりがい】
住宅設備販売・工事会社として、ワンストップ・ソリューションで
高品質な『快適空間』を提供しています。
デベロッパーや大手ゼネコンにも負けない事業領域の横の広さと
大手ゼネコンの様に上流のみでなく、提案・設計～施行といった
上流～下流までを一貫して担当できる縦の広さもあり、
これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただけます。
【安定基盤】
同社はパナソニックとトヨタ自動車の合弁であるPLTグループという
国内トップクラスの盤石な経営基盤を持っています。
【事業内容】
公的資格をもつ多数の専門技術者集団による高品質施工技術をベースに
提案から設計、施工、メンテナンスまでワンストップ・ソリューションで
対応しています。
■内装施工管理（マンション・商業施設・ホテル）：
RC造、SRC造（分譲マンション、商業施設、ホテル等）の
内装一式工事における建築施工管理をお任せします。
具体的には、パナソニック製の住宅設備製品を設置する際のSJP
（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルの内装一式工事から
大きい案件だと3桁億円規模のものまで担当いただきます。
【業務詳細】
・元請：下請＝2：8
・案件金額（内装一式工事）：3～20億円
・工期：3ヶ月～1年
【案件エリア】
東京都の支店に配属
※首都圏の現場を中心に担当
※全国社員、地域限定社員の選択制度あり
※選考の過程で希望を踏まえ決定
【就業環境】
全社で労務管理を徹底しています。
20時以降の残業は事前申請が必要となります。
【当社の魅力ポイント】
(1)社内のコンプライアンスの徹底
同業他社と比べてもホワイト企業といわれる当社！
プライベート時間をしっかり確保しています。
「子供との時間ができた！」なんて声も。
(2)パナソニックの最新技術やトレンド、デザイン力を保有
内装設備だけでなく、空間価値の設計提案を
デベロッパーやゼネコンに直接できます。
(3)専門職での管理職も目指せるキャリアパス
個人で目標シートを設定し、上長のFBを得て
入社後～数年後のキャリアプランを一緒に考えます。
また、建築士や施行管理など様々な資格も取得可能です！
(4)今年度の賞与は平均5.5ヵ月！
例年の平均も4か月分と、売り上げは頑張りに応じて
しっかり社員に還元する制度です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・マンション、ホテル、商業施設いずれかでの内装施工管理ご経験
・2級建築施工管理技士もしくはそれ以上
【歓迎条件】
・RC造・SRC造（マンション、オフィスビル、ホテル等）の
内装工事における建築内装工事経験
・1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
【こんな方に向いています】
・ゼネコン経験を生かしてキャリアアップしたい
・スキルも経験もあるのに収入が納得できない
・今よりも大きな案件に携わりたい
・大手で安定してキャリアを続けていきたい
・年齢的に転職への不安はあるがより良い環境で働きたい
・管理業務、マネジメント経験もある
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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新本社（汐留浜離宮ビル）
東京都中央区
最寄り駅：各線 新橋駅
喫煙環境：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面無
※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度が選択できます。
選考の過程で希望を踏まえ決定します。
- 勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働の有無：有 残業平均30時間以内
- 年収・給与
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年収目安：600万円～800万円
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（平均5.5ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定有
・寮社宅：独身寮貸与、もしくは、転宅転勤者
・社会保険完備
・退職金制度：パナソニック企業年金基金および確定拠出型年金
・定年：60歳 ※65歳までの雇用延長制度あり
・資格手当（最大12,000円／月）
・資格取得支援制度
・共栄共済制度、カフェプラン（リロクラブ）
・公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）
・社内積立制度
・団体傷害保険
・グループ共栄共済会
・慶弔見舞金（結婚、出産、香典、傷病等）
・労働組合あり
・健康保険組合の保養所利用
・育児短時間勤務制度あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日、祝日）
※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他
＜休日日数123日＞
