募集要項
- 仕事内容
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■総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
中でも「総合職（技術）」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
＜具体的には＞
■リノベーション業務…特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
・取り扱う工事：設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等
・建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメント
・首都圏を中心として管理を行っております。
・社内に常駐施工管理担当者の方が別でいらっしゃり、同ポジションについてはオーナー折衝や協力会社との工事担当窓口として就業いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれものご経験をお持ちの方
・正社員経験（1社で3年以上）がある方
・施工管理経験がある方
※オフィスビルのご経験が無い方も積極的に募集中です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:30 - 18:30（コアタイム：10:00 - 16:00）
- 年収・給与
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548万円～756万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上65歳未満）に加入
【諸手当】
通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・社宅制度・住宅手当
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、人間ドック休暇、（35歳以上）、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立保存休暇、養育両立支援休暇、育児支援休暇
