募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ジャストでの募集です。既存建築物（工場・商業施設・ビル・公共施設など）を、安心・安全に使い続けるための計画・調査・設計業務を担当いただきます。
施工管理（土木系）のご経験のある方は歓迎です。
＜業務詳細＞
以下の業務をお任せいたします。
・設計事務所、ゼネコン、建物所有者様との打ち合わせ、およびご要望のヒアリング
・必要に応じた現地確認
・お客様へのプレゼンテーション
・当社現場調査グループへの調査依頼
・耐震診断、耐震補強設計、構造検討
※ご依頼の多くは設計事務所・ゼネコン・建物オーナー様からです。
※1～2件の案件を並行して担当いただき、月1回程度の出張が発生する場合があります。
■ ポジションの魅力
・第三者機関として50年培ってきた公正中立な技術力・信頼を支える、社内でも重要なポジションです。
・機動力の高い現場調査部隊との連携により、計画～調査～設計までをワンストップで提供できる点は、国内でも随一と自負しています。
・耐震診断の経験がない方でも、構造設計の経験があれば学びながら活躍可能です。
・少数精鋭組織のため、裁量が大きく、自由度の高い働き方ができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・構造設計のご経験
＜歓迎＞
・施工管理のご経験
・建築士一級、構造設計一級建築士
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 神奈川県,愛知県,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月60時間 100,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
※入社7ヶ月目には最低10日以上
入社月から付与があり、9月に更に12日が付与されます。急な予定が入った場合も入社月から有休取得が可能です。
例）2月入社の場合：2月に6日間の付与、9月に12日間が付与されます。
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
週休2日制（土日祝、ただし月１回の土曜出勤あり）
祝日
夏季3日、年末年始（12/30～1/5）
慶弔休暇
有給休暇
※上記を含めて5日以上の連続休暇取得が可能です。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
