施工管理(建築)
【年収700~1300万】自社一貫体制×転勤なし|施工管理(年休125日)
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掲載期間:26/04/02~26/05/27求人No:MBOCW-00205844-b4b82
NEW施工管理(建築)

【年収700~1300万】自社一貫体制×転勤なし|施工管理(年休125日)

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募集要項

仕事内容
仕事内容
■自社ブランドマンション、商業施設、公共施設の建築施工管理業務全般をお任せします。

【担当案件】
■マンション5割、商業施設や公共施設など5割

【建設実績】
■幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル<六本木 SIX>/再開発事業/自社エクセレントマンション等

【施工規模】
■期間:平均1~1年半/予算:10~80億円程度/1現場2-4名

【施工エリア】
■千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等※施工現場は駅近が多く、電車での移動になります。

【やりがい(1)】
■マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わる
【やりがい(2)】
■自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。当社ならではの経験になります。
応募資格
必須
応募条件
■20代~35歳:施工管理の経験
■35歳~60代:一級建築施工管理技士
※男女不問
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
700万円 ~ 1300万円
待遇・福利厚生
賞与等詳細
賞与実績:年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給

福利厚生
産休/育休実績あり

諸手当
福利厚生詳細
■一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。
■女性だけでなく男性の育児休業も促進しております。
■就業場所の変更の範囲:当社の定める就業場所

〈その他〉
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ※男性の育休も促進、会社独自の制度あり
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
退職金制度(勤続3年以上)/社員持株制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度
保養所/寮(借り上げ社宅)
休日休暇
休日
土日休み

休日詳細
■年間125日
■完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
■有給休暇:入社半年経過時点10日
※全社的に休みを確保することを推奨しています。
年末やお盆休暇とは別に年に一度【9連休(土日+平日5日+土日)】を取得いただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【卓越したビジネスモデル】上場企業の建設業で圧倒的経常利益率
◼️建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーとして独自の地位を確立
 土地仕入力×企画・開発力× 施工力× 販売力 → 高い収益力
◼️開発事業と建設事業が高いレベルで融合している会社は稀有な存在
→全てのプロセスを自社で責任を持って完結。多様な技術・ノウハウが会社の財産として蓄積

【安定した財務基盤】安心して永く働ける環境
◼️プライム上場企業/売上1300億円/上場建設業トップの13%の経常利益率
◼️自己資本比率65%、無借金経営、JCR格付けA-(安定的)
※リーマンショック時にもリストラは行いませんでした
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X Mile株式会社
厚生労働大臣許可番号:3-ユ-310800紹介事業許可年:2019年
設立
2019年2月1日
資本金
19.4億円
代表者名
野呂 寛之
従業員数
法人全体:600名

人紹部門:400名
事業内容
人材プラットフォーム事業、ITプラットフォーム事業
厚生労働大臣許可番号
3-ユ-310800
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
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