募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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人事労務業務＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■人事担当
・人事制度運用（評価・異動・昇格等）
・法令対応（各種規則、規程の策定・改定）
・労務対応（弁護士・社労士への個別相談）
・安全衛生（衛生委員会の運営、健康経営施策実施、メンタルヘルス施策実行、ストレスチェック対応等）
・勤怠管理（法令・問い合わせ対応、システム改修）
・人事システムの管理（入社・退社、雇用形態変更、人事異動、マスター管理）
＜変更の範囲＞
会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人事労務業務経験者
・PC スキル（Excel、Word、PowerPoint の操作：SUM、IF 等の関数使用）
- 歓迎
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・給与業務の経験
・法令対応の経験
・労務対応の経験
・人事関連システムの導入に携わった経験
・社会保険労務士資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
東京都文京区本駒込（最寄駅：千石駅）
＜変更の範囲＞
会社の定める就業場所
- 勤務時間
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9:00～17:00
実働時間：7時間
休憩：60分
- 年収・給与
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基本給：274,500円～274,500円
想定年収：4,139,570円～4,139,570円
※ご経験に応じて決定
昇給：年1回
賞与：年2回
退職金制度：有
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■手当
通勤手当（実費支給）、時間外手当
■福利厚生
確定拠出型年金、グループ持株会（奨励金あり）、保険料補助制度、
団体保険・団体扱保険制度、災害見舞金、弔慰金、
提携福利厚生サービス（ベネフィットステーション・三菱養和会）
健保会員・契約施設の利用、提携不動産会社による仲介手数料割引 等
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始(12月31日及び1月2日・3日)、
有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、特別連続有給休暇（5日間）、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇・育児休暇（取得率、復帰率とも100%の実績）、介護休暇 他
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考、適性試験、一次面接、二次面接
