募集要項
- 仕事内容
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■アジャイルコーチをご担当いただきます。
同社では、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでいます。
今後、更なる事業成長に向けて大規模な資源投下が予定されていて、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
その中でアジャイルを適用する開発案件の拡大やエンタープライズアジャイルの実現を目指していて、同社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できるアジャイル開発の経験者を募集しています。
入社後は、アジャイル推進組織（CoE）のメンバーとして、アジャイル開発案件への参画や、社内におけるIT・DX活用の推進、クラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的には】
・同社でのアジャイルトランスフォーメーション推進（アジャイルCoE、職員へのアジャイルコーチング、アジャイル文化を醸成する啓蒙活動等）
・アジャイルを適用したプロダクト開発
【具体的なプロジェクト】
保険商品の新サービスの開発、顧客向けWebサービスの構築などのプロジェクトが想定されています。（今後も更なる案件の創出を予定）
【ポジションの魅力】
生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1400万人の顧客・取引先約３4万企業・総資産約97兆円（2024年3月末現在）を有し、豊富なアセットを活用して業界最大規模のシステム開発に携わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・事業会社のIT部門での業務経験（IT企画、推進など）をお持ちの方
・SIerやITコンサル、システムベンダーでの業務経験（主に上流工程）をお持ちの方
・システム開発等におけるマネジメント経験をお持ちの方
・アジャイル開発案件への参画経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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790万円～1170万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、扶養手当、地域手当、役職手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株会、育児・介護支援制度、社内融資制度、独身寮、社宅、保養所、スポーツ施設、健康診断、人間ドック、クラブ活動
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
