募集要項
- 仕事内容
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★分離発注で上流工程に携われる施工管理職★
木造住宅・アパートの経験を活かし、高収入を目指せるポジションです。原則休日出勤なし（年平均3日）。働きながら転職活動ができる1day選考会も実施しています。
当社が提供する木造投資用物件（共同住宅、店舗併用住宅、戸建など）の施工管理を担当します。
【具体的な仕事内容】
■自社開発物件・請負物件の施工管理（工程・品質管理、現場立会、発注業務、職人手配、設計物件の管理）
■建築予算の策定、コスト削減のための調整
■協力業者・職人の開拓、見積チェック
※分離発注のため、各業者の取りまとめが中心。現場に足を運びながら全体をコントロールします。
≪木造PJ例≫3階建て共同住宅／延べ300?700㎡／7,000万?1.65億円規模
【Point】
(1)自社オリジナル木造アパートを建築
用地仕入?設計・施工?販売?管理を一貫体制で行い、自由度の高い建築が可能。お客様の利益最大化を目指す仕事です。
(2)事業拡大に伴い案件増加
関東・関西に加え名古屋・福岡にも展開。設計・施工担当を増員し、提供価値向上を図っています。裁量あるポジションで活躍できます。
(3)裁量の大きい環境で成長
現場作業は協力業者が担当し、施工管理に集中可能。業者選定やコスト管理も任され、プロとして多くの現場を経験できます。
(4)業務効率化を推進
IT化・ペーパーレス化、カーシェア導入で移動効率向上。直行も可能。風通しが良く、意見提案が歓迎される環境です。
(5)労務管理が徹底
固定残業45時間内で調整、超過分は支給。完全週休2日で休日出勤も少なめ。自社開発案件は施主対応がなく、請負案件も営業が窓口のため負担が軽減されています。
成長意欲があり、自身の価値を高めたい方に最適な環境です。将来的にS造・RC造への挑戦も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・新築木造建築の施工管理経験3年以上
※資格不問！
＼こんな方におすすめ／
・建築業界での経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・リーダーシップを発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階）
大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階）
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋14階）
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり
残業時間：管理監督者の為、労働時間規制の対象外
- 年収・給与
- 月給制（15日締め・当月末払い）。想定年収6,550,000～10,050,000円、月給410,000～625,000円（基本給264,000～400,000円、固定残業代45H分90,990～137,835円、超過分別途支給、賞与前払手当55,010～87,165円、東京本社は地域手当3万円）。賞与年2回。通勤手当は実費支給（上限月5万円）。昇給あり（成果により年2回の可能性あり）。※想定年収は標準評価の目安で上下します。
- 待遇・福利厚生
- 家賃手当、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、食事会、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設割引、資格取得奨励金、宅建資格手当、医療・がん治療サポート、健康診断補助、家庭常備薬補助、予防接種補助。加入保険は健康・厚生・雇用・労災・介護。定年65歳。
- 休日休暇
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休日：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 最終選考(面接・職場体験) → 内定
最終選考では、実際に当社オフィスへお越しいただきます。
代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
