募集要項
- 仕事内容
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【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】
私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。
この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。
現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。
今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。
このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。
建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。
そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。
＜業務内容＞
・事業企画・コンセプト設計
市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。
・商品開発と設計要件の定義
建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。
・プロジェクトの統括
企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。
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*【配属先について】*
ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。
グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
業務内容：当社グループの業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・建築設計の実務経験（目安5年以上）：特に木造建築に関する知識と実務経験
・業界の専門知識：建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識
・課題解決と推進力：多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力
【歓迎（WANT）】
・共同住宅・長屋の設計経験
・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格
・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験
・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル
＜求める人材＞
?設計の枠を超え、事業全体を動かしたい方
ビジネスの視点から建築・不動産マーケットに関わり、企画から推進まで一貫して携わりたい方
?新しい仕組みを自ら作り、挑戦したい方
未整備な環境でも臆することなく、柔軟な発想でプロジェクトを推進したい方
?企画を着実に形にしたい方
確かな実行力を持つチームの中で、各ステークホルダーと連携しながら、アイデアを現実のものにしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー21F
勤務場所：当社グループの拠点全般
- 勤務時間
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月火金土9:10-18:10 / 木9:30-18:30（応相談）
（休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円
月給60万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給600,000円～
基本給：540,000円～
深夜手当：60,000円～
- 待遇・福利厚生
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■持株会（10%奨励）
■確定拠出年金
■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
■資格取得支援制度
■社宅
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■企業主導型保育園との提携
■インテリア優待サービス
■ひとり親手当
■通勤手当支給
- 休日休暇
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水日休み/年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日（応相談）
・長期休暇：GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間)
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接（オンライン可能）
・WEB適正テスト（知的・業務適性診断 計50分）
・最終役員面接（対面）
面接回数は2～3回予定
