募集要項
- 募集背景
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全国トップクラスの人気ハンバーガー店から、ミシュラン系寿司業態、昭和創業の老舗和食店まで。多種多様なブランドを事業承継し、急成長を遂げる当社の中核を担う「マネージャー（エリア統括）」を募集します。
当社がハイクラスな複数店舗マネジメント経験者にお約束する「3つの圧倒的ファクト」は以下の通りです。
【1】初任給から「月給42万円～58万円」を確約
これまでのご経験を正当に評価し、ハイクラス層に見合ったベース給与でお迎えします。
【2】勤務時間は完全「セルフマネジメント」
1ヶ月単位の変形労働時間制を導入。マイクロマネジメントは一切行わず、プロとしてご自身の裁量でスケジュールをコントロールしていただきます。
【3】100ブランド展開へ向けた「ポストの豊富さ」
単一のFCチェーン管理ではなく、直営の多彩な名店をプロデュースする面白さがあります。事業拡大に伴い、さらに上の幹部ポストも次々と生まれている環境です。
- 仕事内容
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【業務内容】
関西国際空港に新たに誕生するフードコートにて、店舗運営の核となるメンバーを募集します。
導入ブランドは「定食」「鳥料理」「天ぷら」など、日本を代表する食文化。まずは現場のプレイングリーダーとして、調理・接客のクオリティ管理やスタッフ教育をお任せします。
【将来のキャリアパス】
本プロジェクトは10名以上の採用を予定しており、組織図をこれから構築するフェーズです。
複数店舗のマネジメント（エリアマネージャー）
売上収支管理・オペレーション改善
新規ブランドの立ち上げ・業態開発
将来的には店長に留まらず、本部の店舗運営幹部としての活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ホスピタリティの体現者
「GIVE JOY」という理念に共感し、お客様だけでなく、共に働く仲間や関係者に対して、主体的に喜びを提供できる方。
・変化を楽しめる「自走型」人材
大規模なオープニングプロジェクトにおいて、自ら課題を見つけ、解決に向けたアクションを起こせる方。
・キャリアアップへの意欲
「日本の伝統（食）を守り、広める」という事業に共感し、飲食業界でのキャリアを確固たるものにしたい方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（標準実働8時間）
- 年収・給与
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月給：￥250,000～￥320,000（固定残業、役職手当、技能手当含む）
役職手当：￥0～￥150,000
技能手当：￥0～￥100,000
・昇給：有
・賞与：無
※所定労働時間 平均173時間（月の日数によって変動）
※みなし残業あり：～55時間
上記残業時間を超えた場合別途支給いたします。
※給与は経験などに応じて変動の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
家族手当
深夜手当
役職手当（上限15万円）
技能手当（上限10万円）
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）
- 休日休暇
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4週8休（シフト制）
有給休暇（10日～20日）
