募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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仙台市内5区を中心に、当社が提供する木造アパート等の建築施工管理全般をお任せします。新拠点のため、現場管理のみならず「仙台での施工体制を構築する」という裁量の大きな業務に携わることができます。
【業務詳細】
・施工管理・統括： 工程管理、品質管理、現場立会、安全管理。
・拠点立ち上げ業務： 仙台エリアにおける協力業者・職人の新規開拓、見積チェック、施工フローの最適化。
・発注・予算管理： 分離発注に伴う職人手配、コスト削減に向けた建築予算組み。
・その他： 自社設計物件の管理、支店内の他部門（営業・設計）との連携。
【本ポジションの魅力】
分離発注方式を採用しているため、施工管理者がコントロールタワーとして上流工程から深く関与します。事務スタッフのサポートやIT化の推進により、管理業務の本質に集中できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・木造建築施工管理の実務経験（目安：5年以上）
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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・1級または2級建築施工管理技士
・木造集合住宅（アパート等）の施工管理経験
・協力業者の開拓やチームマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・新拠点の立ち上げというフェーズに挑戦し、自ら仕組みを作りたい方
・培った経験を正当に評価され、高年収を実現したい方
・「会社はチーム」という考えに共感し、周囲と円滑に連携できる方
・成長企業のスピード感を楽しみながら、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 仙台市青葉区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
※残業は原則月45時間を超過しないよう調整。
- 年収・給与
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予定年収：775万円～1,120万円
月給：483,000円～663,000円
（内訳）
・基本給：311,000円～523,000円
・固定残業代：107,190円（45時間分、超過分は別途支給）
・賞与前払手当：64,810円～140,000円
・昇給：あり（年2回のチャンスあり）
・賞与：年2回
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・通勤手当（実費支給、上限月5万円）
・家賃手当（20,000円/月 ※規定有）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・選択制企業型確定拠出年金制度
・資格取得奨励金、宅建資格手当（5,000円/月）
・医療・がん治療サポート制度、健康診断補助
・社内カフェテリア、ベネフィットステーション
・社員研修旅行、社内食事会（会社負担）
・確定拠出年金制度、就業時間中禁煙
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝、社内カレンダーに基づく）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB可） → 適性検査（WEB） → 最終選考・職場体験 → 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験し、代表や社員との対話を通じて社風を確認いただけます。
