募集要項
- 募集背景
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同社は、創業大正11年、2022年3月に創立100周年を迎えました。今回は、今まで培った技術と実績を今後も次世代へ継承し、さらなる会社の発展を目指すための増員募集を行います。共に地域を盛り上げていただける方、歓迎です。
- 仕事内容
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相双地区を中心に、官公庁・民間企業・個人住宅などの建築工事における施工管理を担当します。風通しの良い環境。働き方改革を推進し、仕事と生活の両立＝ワークライフバランスを実現しています。■相双地区を中心に、官公庁・民間企業・個人住宅などの
建築工事における施工管理を担当します。
・工程管理、出来高管理、品質管理、安全管理
・現場の司令塔として、作業員が効率よく働けるよう段取り・調整を行う
■公共～民間・住宅まで一貫対応
・公共施設・病院・商業施設・住宅まで幅広く手がけ、
設計～施工～アフターまで一貫して携われる環境があります。
■“高品質”への徹底したこだわり
・工程ごとの厳しい社内検査など、品質管理を徹底。
細部まで妥協しない施工が強みです。
■同社の特徴：
・従業員が長期かつ安心して勤務できるよう、様々な
福利厚生・待遇を整えています。また、子育て世代の
従業員がより働きやすい職場環境を作るための、様々な
取り組みも行っています。
＜「ベビーファースト運動」への参加＞
・出産祝い金の増額をおこないます
・男性社員の育児休業取得率100%を目指します
・ホームページ、SNSで活動を積極的にPRします。
＜「イクボス」宣言＞
・育児のための休暇や休業等を取得しやすい環境の整備
・従業員の積極的な育児参加
・長時間労働の削減
■働きやすさの実績
・平均有給休暇取得日数：12日
・定着率（入社3年以内）：100％
・育児休業取得率：100％
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理技士（1級or2級）の有資格者
■建築施工管理の経験がある方
■普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：福島県南相馬市原町区
・勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
※転勤なし
- 勤務時間
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8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
月平均残業20時間
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円
■月収：30.0万円～47万円
・残業代別途全額支給
・昇給：年１回
・賞与：年２回（7月、12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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諸手当
■通勤手当：上限 28,500円／月
■家族手当：
扶養配偶者1万円、第一子6000円、第二子7000円、第三子以上8000円／月
■住宅手当（賃貸住宅居住者）：
・30歳未満：3万5000円／月
・30～39歳：1万円／月
・40歳以上：家族あり5000円、単身者3000円／月
■現場管理手当：20,000 円
福利厚生詳細
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社宅：63平米または47平米 ※2014年築。既婚・単身不問
■退職金制度
■社内レクリエーション、社員旅行
■携帯電話、制服貸与
■定年：60歳
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■資格取得支援
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数115日
年間有給休暇10日～（入社半年経過後の付与日数）
※月1回土曜出勤
※繁忙期の2・3月は日曜及び月1回土曜休み
【その他】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、特別休暇、
地方祭休暇※「相馬野馬追」と重なる月曜日は毎年休み
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定
