募集要項
- 募集背景
- 受注好調につき規模拡大のため増員
- 仕事内容
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工場・倉庫の新築・建替を中心とした建築設計業務を担当します。■担当業務
1. 顧客との打ち合わせ
－ 工場・倉庫の新築・改修・建替えに関するヒアリング
－ 要望整理、課題抽出、機能要件の確認
－ 動線計画や使い勝手の提案
→ 元請け100％なので、施主と直接やり取りできるのが強みです。
2. 企画・基本設計・実施設計
－ 企画図の作成
－ 意匠・構造・設備の設計（社内に構造の強いチームあり）
－ Revit / AutoCAD / JWCAD を使用した図面作成
－ 工場特有の動線・機械配置・安全性を考慮した設計
→ 工場建築に特化しているため、専門性が身につきます。
3. 各種申請業務
－ 建築確認申請
－ 役所との協議
－ 工場特有の法規対応（防火・避難・用途変更など）
→ 設計者としての実務経験を広く積める環境です。
4. 工事・現場での設計管理
－ 現場での図面チェック
－ 設計意図の説明・調整
－ 工事進捗に応じた設計変更対応
→ 設計だけでなく現場にも深く関わるため、建築全体の理解が深まります。
■使用する主なツール
－ Revit（BIM）
－ AutoCAD / JWCAD
－ Excel
－ サイボウズ（スケジュール管理）
■仕事の魅力
－ 元請け100％で施主と直接関われる
－ 企画～現場管理まで一貫して携われる
－ 工場・倉庫という専門性の高い領域で成長できる
－ BIM（Revit）を活用した設計スキルが身につく
－ 福利厚生が手厚く、働きやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
－ 鉄骨造（S造）の設計経験
【資格】
－ 普通自動車免許
- 歓迎
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【経験】
・工場設計業務の経験（年数不問）
【資格】
・一級建築士
・二級建築士
- フィットする人物像
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「工場建築のプロ」として、企画から現場まで一貫して関わる総合的な設計職です。
鉄骨造の経験を活かしつつ、BIMや工場特有の設計ノウハウを身につけたい人に向いています。
【一つでも当てはまればご応募ください】
・住宅メーカーでの設計補助経験
・意匠設計や構造設計の経験
・設備設計や図面作成の経験
・リフォーム業界や工務店での設計経験
・インテリア業界や建材メーカーでの設計経験
・インテリアコーディネーターの経験
・マンション業界や不動産会社での設計経験
・新築の注文住宅コーディネーター経験
・設計事務所での建築士経験
・建築設計や機械設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府京都市中京区烏丸通二条上ル
京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」 駅 徒歩2分、「烏丸御池」 駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間/休憩1時間）※残業月20時間以内⇒残業代は全額支給
- 年収・給与
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400万円 ～ 800万円、月給34万円~55万円
※手当
・昇給（年1回）賞与（年2回）
・交通費支給（全額支給）
・扶養家族手当→扶養1名につき：月2万円 ※規定あり
・住宅・家賃手当：5万円（※規定あり）
・資格手当
1級建築施工管理技士：月2万円
一級建築士：月3万円
二級建築士：月2万円
その他資格も対象（会社規定あり）
・役職・職務・職能手当：主任5万円
・現場手当：月1万円～5万円
・技術手当・出張手当・夏季手当・休日出勤手当・遠方現場手当
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援（会社で一部補助あり）
・社用車貸与
・社用携帯貸与
・制服貸与あり
・オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備
・レクリエーション実施（歓送迎会・飲み会など会社負担）
＜そのほか＞
・クリスマス手当（一律1万円現金支給）
・おもち代手当（年末プチボーナス）
・帰省費用支給（年1回／実家帰省費 会社負担）
・インフルエンザ手当（1人3,500円、同居家族全員対象）
・出産お祝い金 第1子・第2子：10万円、第3子：30万円、第4子：40万円
・永年勤続手当（10年毎に10万円／以降も継続支給）
・引っ越し手当→他県から京都に引越しされる方
- 休日休暇
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年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）
※年4回程度ほど土曜日の出勤あり
GW（4日程度）・夏季（7日程度）・年末年始（7日程度）・産休・育休制度・アニバーサリー休暇、有給休暇→取得率90％
- 選考プロセス
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書類選考・面接（1回）
※リモート面接OK
※職場見学あり
