募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
-
年間休日125日以上／土日休み／経験者募集／月給25万円以上取引のある中小企業のお客様を中心に、IT機器(PC、サーバ、ネットワーク等)の導入サポートと修理を担当していただきます。
福岡市博多区のテクニカルエンジニアのお仕事です
お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただきためのスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待します。
※配属先により担当地区が限定されます
（具体的には）
・機器設置、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・保守サポート、および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応
・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
■取り扱い商材・対象となるお客様
・IT機器全般
特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様比率が高いです。
（配属組織）
20代1名、30代5名、40代11名 、50代5名、60代2名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車第一種免許
・PC、サーバ、ネットワーク関係の導入・保守サポート全般（規模は問わない）
・PC、サーバ、ネットワーク関係の修理対応経験
・顧客対応経験
【歓迎】
・工事担任者資格、情報セキュリティマネジメント、基本情報処理技術者、ITパスポート等資格保有者
・高度情報処理情報技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡市博多区
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
-
9：00～17：30
休憩時間：60分
月平均残業時間：30時間程度
※職種により裁量労働制・フレックス制を適用
- 年収・給与
-
＜月給制＞
年収：550万円～800万円
月収：27.4万円～万円
基本給：24.9万円～万円
賞与：2回（前年実績：）
【諸手当】
残業手当
住宅手当（25,000円～58,000円）、家族手当(配偶者：7,000円、子供：1人につき10,000円)
交通費：会社規定による 上限あり 10万円まで
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
各種社会保険完備
自社健康保険組合
【福利厚生】
退職金,財形
企業年金基金、提携住宅ローン融資、社員持株会、ストック休暇、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）、報奨金(インセンティブ)制度、直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用
自動車通勤：可
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休2日制（土、日）、祝
【休暇】
ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇
リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇、その他各種休暇制度
年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2024年実績）
【年間休日】
127日
