募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東京/部長クラス/年収2,000万円目指せます/オープンハウスGの安定基盤/】同社にて、分譲マンションの建築監理業務をお任せいたします。【おすすめポイント】
■大手グループ企業の安定基盤
■年収2,000万円も目指せる！
■福利厚生充実
■企画、設計、施工管理経験や、マネジメント経験活かせます
同社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。
現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。
同社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、限られた予算、工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。
【主な業務内容】
■メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
■計画中物件の建築費概算
■意匠性、施工図のチェック（対設計事務所）
■ゼネコンとの折衝（見積り、VECD）
■工事工期、品質、安全等の施工監理
■役所等の関係各所との協議、調整
■予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
～こんな方にお勧め～
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
●住宅の建築に関わりたい
●管理職として事業の中核を担いたい
●マネジメント経験を積みたい
●建築工程に長く関与したい
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコン、工務店、設計事務所、不動産会社での企画、設計、施工管理/監理経験者（RC造以外も可）
- 歓迎
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【歓迎】
■一級建築士もしくは1級施工管理技士
■実務経験3年以上
- フィットする人物像
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■デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
■不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
■住宅の建築に関わりたい
■管理職として事業の中核を担いたい
■マネジメント経験を積みたい
■建築工程に長く関与したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【年収】700～2,000万円（30～45歳例）
【月給】480,000円～1,250,000円（30～45歳例）
基本給：353,400円～1,150,000円
固定残業代：116,600円～（固定残業42時間相当分/月）
※超過分別途支給
職種手当：10,000円
※管理職の場合は深夜手当：60,000円～100,000円
＜その他手当＞
■通勤手当
■賞与（6月、12月）
■昇給、昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■通勤手当
■賞与（6月、12月）
■四半期表彰制度
（昇給、昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回）
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■慶弔見舞金制度
■LDH休暇（生理休暇）
■産休育休制度
■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■企業主導型保育園との提携
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント、緊急案件、通知フォームの設置
■確定拠出年金
■従業員持株会
■介護支援制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
※計画有給休暇5日
週休2日制（土日）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
