募集要項
- 募集背景
- 案件受注の増加に伴い、実務経験者の増員
- 仕事内容
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【土日祝休み/転勤なし/平均残業20時間】自社管理アパート・マンションを中心としたリフォーム設計業務をお任せいたします【ここがおすすめ】
■ワークライフバランス◎
土日休み・平均残業20時間と働きやすい環境が整っております。
■充実した資格手当
最大120万円の資格手当あり
【業務内容】
ナミキグループで管理しているアパート・マンションを中心としたリフォーム設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■ヒアリング+現地調査(営業の受注サポート)
担当営業と同行し、設計士の目線からヒアリング及び現地調査を遂行。
まずは図面の確認、現地の確認、間取りの確認などから、リフォームの大枠を決めていきます。
現地の確認は社用車もありますので、複数案件を効率的に回ることも可能です。
■図面の作成・パースの作成
リフォームの概要が決まったら、CAD(JW)を用いて図面やパースの作成に取り掛かります。
月に10件程度の作成を並行して進めていただきます。
■プレゼン資料の作成
図面・パースが決定したら、プレゼン資料を作成。
以降の施工の進行は施工管理メンバーにバトンタッチします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■住宅リフォーム設計の経験
■CADの実務経験
- 歓迎
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【歓迎】
■建築士
■インテリアコーディネーター
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■地域に密着した就業を希望している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 勤務時間
- 8:00~17:00 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】450万円~700万円(25歳~50歳)
【月収例】28万円~50万円(25歳~50歳)
※残業代は別途支給
※経験、資格を考慮して決定いたします。
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7・12月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当:会社規定による
家族手当:配偶者:月17,000円、第一子:月5,000円他
寮社宅:社宅制度あり
退職金制度
育休
(取得実績有/育休後復帰率100%)
教育制度:中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、
OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修
資格手当
一級建築士100,000円/二級建築士20,000円/一級建築施工管理技士50,000円/二級建築施工管理技士15,000円/宅地建物取引士15,000円/AFP・FP2級15,000円/マンション管理士10,000円/不動産コンサルティングマスター10,000円/管理業務主任者10,000円/インテリアコーディネーター10,000円(全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
研修旅行、各種優待チケット、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
- 休日休暇
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【年間休日118日】
週休2日制(土日祝日)
※会社カレンダーにより出社日あり
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
