募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
今までのご経験やご希望・適性等を踏まえて、幅広い部門/部署とのマッチングを図る、オープンポジションです。
社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行ったうえで、適性のありそうなポジションをご紹介しますので、安心してご参加ください。
ご入社後も、ジョブポスティング（社内公募制度）や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。
【配属先部門の例】
■マーケティング営業部門
■ITデジタル・オペレーション部門
■ファイナンス・リスク管理部門
■資産運用部門
■コーポレート部門
■法務・コンプライアンス部門
■人財マネジメント戦略・総務部門
■監査部門
※一次インタビュー後に、合否連絡とともに候補となるポジションを打診します
【各年の全体採用者数に占めるキャリア採用者数の比率】
2023年：72.0％
2024年：58.7％
2025年：53.6％
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件・スキル】
■ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目～5年目の方
■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
【求める人物像】
■前例のとらわれずに挑戦する姿勢をお持ちの方
■向上心を持ち、学びや気づきを活かす姿勢をお持ちの方
■自分から動き、周囲へ働きかける主体性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～860万円
