募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の確認
・協力会社との打ち合わせ
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・報告、記録業務
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数百万円～数千万円です。
・工事内容は新設工事、リノベーション工事です。
・工事期間は数ヵ月です。
・担当地域は1都3県です。
・残業時間は月平均25時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は8時間です。
・定年は65歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（12月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得できます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
普通自動車運転免許
※2級建築施工管理技士をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿507
- 勤務時間
- 09時30分～18時30分
- 年収・給与
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400万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・寮、社宅制度
・住宅補助制度
・資格取得支援制度
・時短制度
・出産、育児支援制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数123日
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【住宅・投資用物件を軸に1都3県で展開する不動産再生デベロッパー】
住宅・投資用物件を軸に1都3県で展開する不動産再生デベロッパーです。不動産全般の買取、リノベーション物件の販売、新築戸建の企画・販売、新築アパート・マンションの企画・販売を展開しています。賃貸管理・仲介業務のほか、不動産関連サービスまで手掛けています。
【買取再販と新築開発を軸とした多面的な事業構成】
居住用不動産事業（新築戸建分譲、戸建・マンションの買取再販）を中心として投資用不動産事業（新築一棟アパート・マンションの分譲、中古アパート・中古ビルのリノベーション再販、自社保有運営）、不動産関連サービス事業（相続支援、売却相談、空き家・空き地管理、インテリアギャラリー運営）などを手掛けています。
【130棟超の供給実績と一貫体制が強み】
投資用不動産事業では、2024年末時点で130棟を超える新築アパートの建築・分譲実績を有しています。分譲後はその約7割を自社で管理し、常時95％超の高い稼働率を維持している点が強みです。近年は、パナソニック ホームズと提携した重量鉄骨造の新築一棟マンション「LaVitaシリーズ」の分譲にも取り組んでおり、建築・分譲・管理まで一貫して手掛ける事業体制を構築しています。主要取引先には大手不動産流通各社が含まれており、継続的な仕入れ・販売ネットワークを有しています。
【価値創造と全力姿勢を軸とする経営方針】
「すべての不動産に新たな価値を」を掲げ、不動産を単なる商品ではなく個性を持つ唯一無二の資産として捉え、その可能性を見出し価値を最大限に高める姿勢を示しています。加えて「私自身が住みたい住まいづくり」「目の前のことに全力で取り組む」を重視し、地域課題の解決につながる社会貢献活動や、活力ある職場づくりにも取り組んでいます。
