募集要項
- 募集背景
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現在、工事監理担当者が現場の安全管理も行っており、
業務効率化、組織強化のために今回安全管理担当者を募集
- 仕事内容
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元請として各プロジェクトの現場管理をご担当頂きます。同社の空中店舗（商業施設）やガレージ付賃貸住宅などの各現場へ往訪し、下請工事会社の安全管理や品質管理、レポート作成等を行って頂きます。【具体的には・・・】
商業施設（新築・S造）の安全管理業務をご担当いただきます。
‐現場パトロール・巡視
‐リスクアセスメント・危険予知
‐安全教育・訓練
‐設備・機械の点検・整備
‐作業手順の安全性改善・効率化
‐災害発生時の対応・原因究明・対策
‐天候等に応じた環境整備 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築躯体工事の現場安全管理・施工管理のご経験
- 歓迎
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【歓迎】
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級/二級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員もしくは準社員
※準社員：有期雇用契約（原則1年以内、更新あり）60歳～64歳の方
・定年制が60歳迄となるため、60歳未満の方は正社員雇用、
60歳以上の方は準社員としての入社となります。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00 ※休憩時間60分
※準社員の方でも基本的には1日8時間のフル出勤可能な方の募集となります。
- 年収・給与
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想定年収（正社員）：560万円～
想定年収（準社員）：480万円～
■月給：40万～
※ご経験・スキル等を加味し決定
※資格手当含む
※正社員の場合、固定残業代（30時間）を含む
30時間を超える残業代は別途支給
※正社員雇用の場合のみ以下支給あり
固定賞与 年2回（夏・冬）
決算賞与 会社業績により支給することがある
■諸手当：交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当/資格手当
（例：一級建築士 50,000円、一級施工管理技術者 40,000円）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・従業員向け持ち株会制度あり
・育児支援あり
・健康促進制度
※労働保険、社会保険など、法令の基準を満たした場合に加入可能
加入した場合は年1回の健康診断受診可能
・インフルエンザ予防接種費用負担
・リフレッシュルーム（仮眠室）完備
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ設置
- 休日休暇
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完全週休2日制、土日祝
■その他休暇：
冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、弔事休暇 など
■有給休暇: 勤続年数や週の所定労働日数に応じて法定通り付与
※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇（3日）を利用可能
■年間休日日数：122日（2025年度実績）
