募集要項
- 仕事内容
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住宅リノベーションの施工管理業務、エンドユーザーの対応をお任せします。テレビや雑誌等のメディアに取り上げられるような、デザイン性の高い物件を多く取り扱っております。【具体的には】
■工程管理:工程表作成、進捗確認
■品質、安全管理:作業指示出し、仕上がり確認
■原価管理:実行予算作成
■各種検査、引き渡しの実施、立会い
【特徴・魅力】
■元請け中心で裁量が大きい
反響・紹介ベースの案件が多く、企画~提案~施工管理まで一貫して関われる
“作業者”ではなく“プロジェクトオーナー”として働ける
■デザイン×施工の一体提案が強み
リノベーション領域で意匠性の高い案件が多く、単なる修繕ではなく「価値創造」に関われる
デザイナーとの協働でスキルの幅が広がる
■顧客満足度が高く、やりがいを実感しやすい
エンドユーザー直案件のため、感謝や評価をダイレクトに受け取れる
リピート・紹介につながる仕事ができる
■働き方のバランス改善がしやすい
工程・案件コントロールがしやすく、無理な工期に振り回されにくい
現場偏重から“提案型”へキャリアシフト可能
- 応募資格
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- 必須
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・改修工事の施工管理経験のある方(住宅、店舗問わず)
・普通自動車免許一種
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:2ヶ月
- 勤務地
- 世田谷店(東京都世田谷区経堂)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※残業時間は月に20時間程度
- 年収・給与
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年収600万円~700万円 ※ご経験によります
【諸手当】通勤手当、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、資格手当
【賞与など】決算賞与、個人報奨金
【モデル年収】 年収700万円 入社2年目 40代資格保有者(月給50万円+賞与)
年収600万円 入社8年目 30代後半(月給40万円+賞与)
- 待遇・福利厚生
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≪資格手当について≫
■1級建築施工管理技士/月15,000円
■1級建築施工管理技士補/月5,000円
■2級建築施工管理技士/月3,000円
■一級建築士/月10,000円
■二級建築士/月5,000円
■インテリアコーディネーター/月3,000円
【退職金制度】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
社用車貸与あり(応相談)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
社員旅行(自由参加)
宿泊施設割引制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
創立記念日
※年間休日120日
