募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員。
- 仕事内容
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【髙松グループ】月残業20H・土日祝休・年休125日とワークライフバランス充実。転居を伴う転勤なし。パースなどの提案ツールを作成し、ご成約に向けたフォロー、着工図や竣工図の作成に至る業務をお任せ。パースなどの提案ツールを作成し、ご成約に向けたフォロー、
着工図や竣工図の作成に至る業務を行っていただきます。
■具体的には：
・プランニング
・施主打合せ
・行政への確認申請業務・性能評価の取得
・実施設計担当者への指示・図面チェック
・設備や仕様・外構などの総合的な計画
・基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼
・意匠、構造、設備設計図書の仕上
■魅力：
・上場グループの安定基盤。斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。
・残業20時間程、完全週休二日制（年休126日）、ワークライフバランス良好。
・2019年設立で新しながらも、約20億円の売り上げ実績あり。高松建設Gの
木造住宅事業の発展を担うべく、社員一丸となって業務に邁進しております。
・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。
・65歳定年のため長期就業が可能。
■同社について
髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、
合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における
木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、
お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■設計のご経験をお持ちの方（3年以上）
■建築士（1級or2級）の有資格者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■東京都品川区
■神奈川県横浜市西区
※それぞれで募集
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
残業：月平均20時間程※ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 720万円
■月収：28万円～47万円
・残業代全額支給
・賞与：年2回
・昇給：年1回 ※評価による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、各種社会保険完備、永年勤続表彰制度、選択制確定拠出型年金制度
交通費全額支給、社用車あり、更衣室あり、スマートフォン、タブレット
作業着等支給、屋内禁煙、定年65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数125日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
※適性検査あり
