募集要項

仕事内容: モデルハウス来場のお客様を中心に、注文住宅の設計を一貫して担当。
営業・施工管理と連携し、プランニングから図面作成まで幅広く携われます。
性能×価格に強い住宅で提案しやすい環境です。
モデルハウスにご来場いただいたお客様の住宅の設計業務全般をお願いいたします。
今までの経験・スキルを活かしてご活躍ください。

営業、施工管理と連携しお客様と打ち合わせを重ね注文住宅の
プランニング、敷地調査、建築図面作成（使用CAD:アーキトレンド）等の業務を行います。

『性能×価格×アフターフォロー』のそれぞれの満足度が高く
コストパフォーマンスに優れた注文住宅を提案しています。
また、お客様の要望に合わせ多様なブランドを展開しているため幅広いニーズにこたえられます。
属人的ではない明確な評価体制のため頑張った分だけ年収を上げられます。

＜幹部候補の方＞
上記に加え、責任者として建築物の責任管理もお任せします。

■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）注文住宅設計
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲

応募資格

フィットする人物像: ・注文住宅・木造住宅の設計経験を活かしたい方
・お客様との打ち合わせを大切にした設計がしたい方
・評価基準が明確な環境で、収入アップを目指したい方
・地域密着企業で腰を据えて働きたい方
・将来的に責任者・幹部ポジションを目指したい方

勤務地: ■大分県大分市のモデルハウス
　もしくは
■佐賀県佐賀市のモデルハウス

※マイカー通勤可（駐車場あり）

■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）大分市モデルハウス・佐賀店
（変更の範囲）社内で定めた就業場所の範囲　転勤当面無し

勤務時間: 08:00-18:00内でのフレックスタイム制
フレックスタイム制：１日あたりの労働時間は８時間
コアタイム9:00～17:00（始業時間帯8:00～9:00、終業時間帯17:00～18:00）

年収・給与: ［初年度年収］
360万円～ 720万円

［給料詳細］
基本給160,000円～270,000円
運転手当5,000円～5,000円
調整手当39,820円～134,639円
固定残業代（30時間分）45,181円～90,362円　超過分別途支給

［昇給］
1月あたり0円～30,000円（前年度実績）

［賞与］
年2回　650,000円～1,200,000円（前年度実績）

待遇・福利厚生: ［社会保障］
（社会保険完備）
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

［各種手当］
・通勤手当
・資格手当

［福利厚生］
・社員旅行（全額会社負担）
・PC・スマホ支給
・資格取得奨励制度
・軽食食べ放題制度
・産休育児休業制度
・研修制度（月１回以上、提携企業コンサルタントによる勉強会・研修有！）
・復職制度（就業規則第54条・56条に基づき、復職の規定を定める。）
・職務給制度（就業規則第82条に基づき、別途賃金規定を定める。）
・定年制度 60歳
・再雇用制度 65歳まで

休日休暇: ＜年間休日110日＞
完全週休二日制（会社カレンダーあり）
・休日は＜水曜・日曜＞＜火曜・水曜＞を交互に設定
・GW休暇・夏季3日・年末年始9日
・育児休暇制度・リフレッシュ休暇・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

会社概要

事業内容・会社の特長: ［事業内容］
注文住宅販売
賃貸管理
建築設計・施工

［会社の特徴］
一般住宅から共同住宅の設計・施工。
およびアパマン管理、営業まで不動産業全般で地域社会に貢献できるをモットーに目的意識をもった明るい活気ある会社です。