募集要項
- 募集背景
- 賃貸住宅の入居者向けに家財保険を提供する、損害保険事業を展開している同社。大手損害保険会社「あいおいニッセイ同和損保」の出資を受け、業界でも安定した経営基盤を確立しています。近年の自然災害の増加を背景に家財保険のニーズは高まっており、事業は順調に拡大中です。今回は、今後のさらなる成長を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
- 仕事内容
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賃貸入居者向けの家財保険を取り扱う代理店に対し、営業推進のサポートを行う仕事です。
代理店の経営層と直接対話し、経営指導から募集人の育成まで、幅広く事業成長に貢献します。
入社後は全管協少額短期保険株式会社への出向となります。
＜おすすめポイント＞
●代理店の経営課題に踏み込む提案
●紹介営業が中心で、飛び込みなし
●残業は月10時間以内でWLBも◎
＜扱う商材＞
賃貸住宅の入居者向けの家財保険です。火災や自然災害だけでなく、盗難や第三者への賠償責任までカバーする商品で、近年ニーズが高まっています。
＜提案先＞
主に不動産管理会社を中心とした保険代理店です。経営層や保険部門の責任者の方々と直接やり取りを行います。担当エリアは関東・甲信越・東海・北陸・沖縄エリアです。
＜仕事の流れ＞
▼出社後、メールチェックや訪問準備を行います。
▼代理店を1日に1～2件訪問し、保険加入の継続率を高める施策などを提案します。
▼関係団体を訪問し、業界動向などについて情報交換を行うこともあります。
▼帰社後は報告書を作成し、翌日の提案資料などを準備して退社します。
＜仕事のポイント＞
◎月に2～3回程度、担当エリアへの日帰り出張が発生します。訪問先からの直帰も可能です。
◎既存代理店のフォローが中心ですが、将来的にはお客様からの紹介を通じて新規代理店の開拓もお任せします。飛び込み営業は一切ありません。
＜働きがい＞
この仕事の醍醐味は、単なる商品提案に留まらない点にあります。代理店の経営層と深く関わり、経営指導や業務改善、スタッフの育成といった、事業の根幹を支えるコンサルティングを手がけられます。自らの提案によって代理店の業績が向上し、成長を共に喜べる、大きな手応えと貢献実感を得られる仕事です。
＜研修・今後のキャリア＞
入社後1ヶ月間は、保険業界や商品の仕組みについて学ぶ座学研修からスタート。業界未経験の方でも基礎からしっかり知識を習得できます。2ヶ月目以降は、先輩社員の営業に同行するOJTを通じて、実践的なスキルを身につけていきます。まずは既存代理店の担当から始め、将来的には新規開拓など、より幅広い業務に挑戦することも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：営業部
・所属人数：16名
・男女比：8:2
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験が3年以上ある方
・顧客折衝の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、Access）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：『全管協少額短期保険株式会社』東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル14階
アクセス：各線「東京駅」から徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
雇用元：全管協れいわ損害保険株式会社
出向先：全管協少額短期保険株式会社（事業内容：少額短期保険業 ）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：411～526 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績3.5カ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・研修支援制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・服装自由（TPOに合わせた服装を求めます）
・提携福利厚生施設利用可
・生活習慣病予防検診（年1回）
・インフルエンザワクチン接種補助（年1回）
・オフィス内飲料無料
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接２回（適性テストあり）
書類選考→一次面接(対面)→最終面接(対面＋適性テスト)→内定
