募集要項
- 募集背景
- 同社は、住宅供給数日本No.1を目指し、分譲戸建のみならず「投資用アパート事業」を次なる成長の柱として強力に推進しています。資産運用ニーズの拡大に伴い、受注数は右肩上がりに増加中。この拡大期において、現場を牽引するだけでなく、将来の管理職として組織作りや施工体制の標準化を担っていただけるプロフェッショナルな施工管理職を急募いたします。
- 仕事内容
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【東証プライム上場】投資用物件として最高水準の品質を担保し、「選ばれる物件」を形にすることがミッションです。現場の司令塔として、協力業者と連携し、資産価値を最大化させる施工を実現をお任せします。自社開発の投資用アパート（主に木造・軽量鉄骨造）の
新築工事における施工管理全般を担当します。
(1)プロジェクトの統括・管理
・施工計画の策定、図面確認
・現場での安全・品質・進捗の徹底管理
・協力業者（約3,000社のパートナー企業）への指示・リレーション構築
(2)投資用物件ならではの管理業務
・投資家（オーナー）への引き渡しに向けた完了検査の立ち会い
・集合住宅特有の設備（共用部・通信インフラ等）の施工管理
・入居開始日に合わせた精度の高い工程管理
(3)組織・業務改善（キャリアに応じる）
・若手スタッフの育成、現場のDX化推進、施工コストの最適化提案
【ポジションの魅力】
(1)「資産」を創る、プロとしてのやりがい
居住用とは異なり、オーナー様の「人生の収益基盤」を創る仕事です。
完成したアパートが満室になり、事業として動き出す瞬間の達成感は格別です。
(2)圧倒的なキャリアアップの速さ
30代で部長クラス、役員登用も夢ではありません。拡大期にある
「アパート部門」のコアメンバーとして、ポストを自ら勝ち取れる環境です。
(3)現場のDX化によるスマートな働き方
独自の現場管理システムを導入。アナログな報告業務を廃止し、
施工クオリティの向上や改善提案に集中できる環境を整えています。
(4)上場企業ならではの安定とスケールメリット
年間9,000棟以上の実績を背景とした資材調達力と、強固な
パートナーシップにより、スムーズな現場運営が可能です。
(5)次世代の建築技術「木造中高層住宅」への挑戦とステップアップ
当社では現在、環境負荷低減に向けた「中高層建築の木質化」を
推進しています。小規模なアパート建設で培ったノウハウを土台に、
将来的には大規模な木造中高層住宅のプロジェクトに携わる
チャンスがあります。最新の耐火・耐震技術を駆使した、業界最先端の
「木造建築のスペシャリスト」へとキャリアを広げることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT可）
・住宅（戸建・アパート等）の施工管理実務経験2年以上
（リフォームや新築戸建の経験から、より規模の大きなアパート建築へ挑戦したい方も歓迎します。）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■東京都中央区（東京本社）
■東京都練馬区
■東京都八王子市
■埼玉県大宮市
■埼玉県川口市
■千葉県千葉市
■千葉県松戸市
■神奈川県相模原市（予定）
※転勤が難しい場合は入社後に
地域限定（転勤なし）を選択できます
- 勤務時間
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■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
- 年収・給与
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■年俸：500万円～900万円 ※前職保証あり
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
・経験・年齢・前職給与を考慮し、同社規定により決定いたします。
・月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
・年俸制または月給制のいずれかで検討
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建（月1万円）
∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万）
★年収UPプロジェクト推進中！
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20%！）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】
⇓
【一次選考】
⇓
【最終選考】
⇓
【内定】
※WEB適性検査あり
