募集要項
- 募集背景
- 欠員募集や増員
- 仕事内容
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【工期が短いユニット工法で内装管理が主体】戸建・アパートの建築施工管理業務をお任せいたします。
九州全域で施工管理を募集し、特に「大分・北九州」は急募です。
協力会社との調整や品質・安全管理を担い、直行直帰・社用車貸与で働きやすい環境です。
現場で造成を見たり、近隣との調整を図るなどして、家づくりが円滑に進行するよう工程の全体管理を担当します。
・お客様や協力会社、職人さんとの打合せ
・安全、工事進捗、工程、作業品質などの管理
・物件引渡し時の立会い
※１人当たり３～５件ほどの案件を担当します。
ユニット工法を採用しているため、工期も２，３カ月と短く、内装工事の管理がメインとなります。
※直行直帰もあり（社用車貸与にて移動）
※PC作業はExcel,JWCAD等
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】建築施工管理
【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・１級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士または、ハウスメーカーでの施工管理経験
・若手人材であれば未経験も相談可
- 歓迎
- ・住宅会社での施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・住宅の施工管理経験者、またはこれから経験を積みたい方
・九州で腰を据えて働きたい方
・お客様・協力業者とのコミュニケーションが得意な方
・計画的に工程管理ができる方
・安全・品質を丁寧に考えられる方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間6ヵ月（条件変更なし）
- 勤務地
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＜ 初任地は希望を確約 ＞
■ 九州各支店（希望可・U/Iターン歓迎）
※ 急募 ※
・北九州支店（北九州市小倉北区堺町）
・大分支店（大分市大字下郡）
※ その他
・福岡本社／福岡支店（福岡県福岡市中央区）
・久留米／九積支店（久留米市城南町）
・長崎支店（長崎市元船町）
・熊本支店（熊本市東区尾ノ上）
・宮崎営業部（宮崎市花ヶ島町椨ノ木）
・鹿児島営業部（鹿児島市中央町）
■ 就業場所の変更範囲
【雇入れ直後】本社および各支店
【変更の範囲】九州圏内の各事業所（離島・沖縄を除く）
※将来的に九州エリア内での異動可能性あり
■受動喫煙防止のための取組み
喫煙室あり／喫煙専用室あり
- 勤務時間
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09:30-18:00
所定労働時間7.5ｈ、休憩60分
※現場によっては早出もありますが、残業代が付きます。
※残業をする場合には事前申請が必須！
働き方改革の一環として、未申請の場合は18:00にPCが自動的にシャットダウンします。
- 年収・給与
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★初年度年収
400万～650万
［給料詳細］
基本給24万円～68万円 ※インセンティブ有
別途各種手当
残業代別途支給
★モデル年収
入社2年目施工管理職440万円（月給240,000円＋残業手当27ｈ＋諸手当＋賞与）
入社5年目施工管理職634万円（月給265,000円＋残業手当27ｈ＋諸手当＋賞与）
★昇給
年1回 (7月)
★賞与
年2回 (7月・12月) 4.4ヵ月分
- 待遇・福利厚生
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［社会保障］
■厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［各種手当］
■交通費⇒公共交通機関の場合は全額支給 (社用車貸与あり)
■残業代⇒100％支給
■住宅手当⇒世帯主：14,000円 独立単身者：5,000円
■家族手当⇒配偶者：25,000円 子：一人につき：5,000円(4名まで)※合計5名まで
［福利厚生］
■社用車貸与（通勤も利用、駐車場がない場合は会社負担にて契約）
■携帯・ipad・作業着支給
■外部福利厚生倶楽部加入
■子どもの小・中学校入学の祝い品贈呈 (文房具・図書券等)
■産前産後育児休業
■介護休業
■介護短時間勤務制度
■育児短時間勤務制度
■勤務表彰制度※勤続10年以上から (5年毎にリフレッシュ休暇／10年毎に旅行券進呈)
■社員持株会
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年制度 65歳
■再雇用制度なし
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
完全週休2日制（水、日休み）
祝日は会社カレンダーによる
夏季休日、年末年始休日
有休休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
結婚休暇、法要休暇、転勤休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇
その他特別休暇あり（育児・介護・忌引など）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接はWEB（人事担当）⇒二次面接WEB（配属部署責任者）⇒三次面接（最終は対面本社にて人事部長、本社技術部長）面接2～3回
※筆記試験はございません。
- キャリアパス・評価制度
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［研修制度］
階層別研修、職種別研修、共通研修、商品研修など、研修体系図に伴い随時実施
［担当者手当］
月毎に引渡し物件の平米数に応じたインセンティブを支給
基本的に仕事をしっかりこなしていればインセンティブは皆もらえます
［資格取得支援制度］
勉強会の実施・祝い金支給等
［資格祝い金］
資格により2万～100万円
［技能手当(資格保有者)］
・一級建築士 20,000円
・二級建築士5,000円
・1級建築施工管理技士：10,000円
・宅地建物取引士：5,000円
・2級FP技能士 3,000円
・2級建築施工管理技士は手当なし
