募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けて増員
- 仕事内容
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カシワバラグループの同社にて内装リフォーム・リノベーション工事における、デザイン・設計業務全般をお任せします。年休123日、月平均残業10h、転勤なしとWLBも良好です。同社の東京東店にて内装リフォーム・リノベーション工事における、デザイン・設計業務全般をお任せします。
お客様のニーズヒアリングから空間デザインの考案、プレゼン、図面作成、デザイン監修まで一貫して携われるポジションです。
【具体的に】
・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・コンセプト立案、デザイン考案
・企画書作成、プレゼンテーション
・現地調査
・基本設計、実施設計図面の作成（CAD使用）
・関連法規のチェック、各種申請業務サポート
・施工部門との調整、工事中のデザイン監修
※ご経験に応じて、プロジェクトのリーダー的役割もお任せします。
【担当エリア・働き方】
・お客様との打ち合わせや現地調査のための外出・移動が発生します。
・上記以外の図面作成や資料作成業務は、リモートワークも柔軟に活用可能です。（フレックスタイム制度あり）
・直行直帰が可能です。
【担当案件・チーム体制】
・オフィス、店舗、ホテル、住宅（マンション共用部・専有部）など、案件の種類は多岐にわたります。
・ご経験やスキルに応じ、複数の案件を並行してご担当いただきます。
・配属となるリノベーションデザイン本部（PD課）は、営業、設計（クリエイター）、施工管理が連携してプロジェクトを進める体制です。
＜就業環境＞
■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■二級建築士
■以下いずれかの資格・ご経験をお持ちの方
・内装・リノベーション・設計事務所等での設計・デザイン経験
・お客様との打ち合わせから図面作成まで一連の業務を担当できる方
・建築施工管理、内装施工管理のご経験またそれに伴う資格
- 歓迎
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【歓迎】
■一級建築士
※ご応募の際は今まで手掛けた建築物の資料もあわせてお送りください。
・内装・リノベーション・設計事務所等での設計・デザイン経験
・お客様との打ち合わせから図面作成まで一連の業務を担当された経験
・建築施工管理、内装施工管理のご経験
- フィットする人物像
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■誠実な方
■ポジティブな方
■チャレンジ精神旺盛な方
■人と接するのが得意な方
■相手の立場に立って考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～987万円（25歳～55歳：例）
【月収例】312,000円～535,000円（25歳～55歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度支給実績は平均4ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度
資格取得支援制度
└建築施工管理技士（1級・2級）の取得における通学や受験費用を会社負担
資格手当
└1級建築施工管理技士／月1万5000円 ほか
家族・扶養手当
└配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行（国内・海外）
社用車貸与
携帯電話/ノートPC貸与
制服貸与
※屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇10日～20日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、育児・介護休業取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）
