募集要項
- 仕事内容
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PC技術を軸に建築施工管理を担当。マンション・工場・商業施設等の現場管理（安全・進捗・品質・原価）、協力会社の手配、書類作成を行います。■業務内容
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する当社において、建築施工管理をお任せします。
主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件を担当いただきます。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
■業務詳細
・協力会社/資材の手配
・図面・工程の確認（図面の修正なども対応）
・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）
・書類作成・写真撮影
※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり
※原則1人1現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり
※平均施工期間：1～2年以内
※管理ツールは効率化のためBuildeeを使用
■当社の魅力
○離職率の低さ：離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で建設業界トップの実績
○業界トップ：PC橋と鋼橋を併せた橋梁補修工事受注で業界1位の実績
○大成建設グループの安定基盤のもと、裁量を持って働ける環境
- 応募資格
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- 必須
- ・施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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下記いずれかの資格を持つ方
・建築／土木／電気工事／管工事等いずれかの施工管理技士 1級または2級
・建築士 1級または2級
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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年収：550万円～840万円
月給制（基本給：250,000円～400,000円）
昇給：年1回
賞与：年2回
■年収モデル
・30歳（独身）：年収600万円（月30時間残業手当含む）
・35歳（既婚・子1人）：年収730万円（月30時間残業手当含む）
※経験・能力・前職給与を考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（社内規定による）
・資格手当・工事主任手当等各種手当
・帰省手当（月2回支給）
・単身赴任手当（月単位の宿泊を伴う工事の場合）
■社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金
■その他
・退職金制度
・独身寮・社宅完備（借上制度あり）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・各種クラブ活動
・中堅社員・管理職研修等マネジメント研修
・技術者研修、各部門OJT
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
年間休日：120日
■各種休暇
夏季休暇、年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、工事休暇、積立有給休暇
※休日出勤が発生した場合は代休取得
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定
※書類選考の結果は、ご応募から1～2週間以内にご連絡いたします。
※面接はオンライン対応可能な場合があります。詳細は選考進行時にご確認ください。
