募集要項
- 仕事内容
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店舗・物流施設・医療施設・工場など多様な建築物の施工管理を担当。様々な用途の物件を経験しながら高いスキルを身につけられます。■店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等の建築一式工事施工管理業務
■様々な用途の物件を経験することができ高いスキルが身につきます
- 応募資格
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- 必須
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■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験
■加えて一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持（または1年程度以内に取得が確実に見込める方）
- 歓迎
- ■木造建築（非住宅）の施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】有 原則6ヶ月
- 勤務地
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全国（本社：〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号）
※採用後は全国各地の現場・拠点に配属となります。
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
フレックスタイム制度有・コアタイム無
所定外労働時間 有
- 年収・給与
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【給与】
■給与体系：月給制
■月給：350,000円～456,000円
※その他手当：通勤手当（全額支給）、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり）
【年収】
■想定年収：740万円～1,050万円
※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む
■昇給年1回、賞与年2回
※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】各種社会保険完備
【その他福利厚生】
■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（DC）、グループ保険（生命・医療）、GLTD保険
■持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会
■社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当
■次世代育成一時金制度（子一人に対し100万円支給）
■育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超）
■社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA
■フレックスタイム、時間単位有給休暇制度
■65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）
- 休日休暇
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【休日】年間休日123日
完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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■筆記試験：有
■面接回数：2回
書類選考 → 1次面接・適性検査・筆記試験 → 最終面接
