募集要項
- 仕事内容
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1級建築施工管理技士が歓迎！都内および横浜・川崎エリアでの新築RC造・S造ビルの施工管理PJにおける現場責任者をお任せします 。
現場をゼロから作った経験を重視
50～60代のベテラン活躍中 19時PC強制オフ＆年休125日。働きやすさを徹底追求
【具体的には】
・RC造ビルの施工管理（工程・安全・品質・原価管理）全般
・現場の所長クラスとして、協力会社との折衝や後進の指導
・2025年以降、年1～2棟ペースで進むビル建設PJのマネジメント
【エリア】
都心部（23区内、特に城西、城北エリア）、横浜、川崎、町田エリア
【ポイン】
当社は木造に強みがありますが、今後はRC造ビルの開発を強化します。
新たにチームを編成するため、所長として現場を仕切れる経験者を募集しています 。てのチームをお任せするようになります。
【組織体制】
工事部。RC造の専門知識を持つベテランが中心となり、新しいチームを編成しています 。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士の資格
・RC造ビルの現場所長としての実務経験
・ビルをゼロから建設した経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本店
神奈川県横浜市青葉区
・東急田園都市線「たまプラーザ駅」
・転勤なし
・車通勤については応相談
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、敷地内に喫煙所あり
- 勤務時間
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9:00～18:00
・残業はほとんどありません（18時台の退社が可能）
・週1回のノー残業デーあり
・19時にPCが強制シャットアウトされる仕組みを導入しています
- 年収・給与
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年収：800万円～1000万円
※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
諸手当・待遇
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：基本給の5～6.5ヶ月分
・期末手当（業績による支給実績あり）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度：401K加入
教育制度・資格補助
・OJT
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・人材研修
その他補足
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
・借上社宅制度※家賃の7割相当額（上限5万円）を会社負担（30歳まで）
・慶弔休暇
・産前産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：125日（所定休日120日＋計画年休5日）
・GW休暇
・夏季休暇（2025年度実績：9日間）
・年末年始休暇（2025年度実績：9日間）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考
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最終選考・SPI
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内定（応募から最短1～2週間）