募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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医療・福祉業界の建築に特化して約30年以上、全国トップの実績があります。≪具体的には≫
同社にて意匠設計を担います。
・物件の規模：10億～200億規模の大型案件メイン
・担当案件
公共案件：民間案件＝6：4
病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、並行して1～5案件担当。
※担当案件数については能力次第で決定しており、無理な業務設計にならないようにしています。
・使用CAD：AUTO-CAD、Revit
≪施工事例≫
東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院など
≪働き方≫
・年間休日122日（土日祝）
・20代～80代まで幅広い年齢層が活躍中
・資格取得支援制度あり
・育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能
＊従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：意匠設計
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ＊一級建築士資格
- 歓迎
- ＊医療・福祉施設の意匠設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月）
- 勤務地
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大阪事業所（大阪市中央区）
【最寄駅：各線「北浜駅」、大阪メトロ「堺筋本町駅」】
※転勤：当面なし
＊就業場所の変更の範囲
雇入れ直後：大阪事業所
変更の範囲：同社の定める事業所
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～5,320,000円
固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
383,333円～444,666円（15分割）（一律手当を含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当支給 （上限4.5万円まで全額支給）
■確定拠出年金制度
■資格取得制度あり：定期講習受講料の支給、登録手数料の全額負担など
■アニバーサリー休暇
■育児のための時差出勤制度
■社員旅行
■社員サークル
■互助会制度
■人間ドック
■作業着支給
■会員制宿泊施設の利用
定年制度：60歳（再雇用65歳）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
※出勤の場合は平日に代休取得
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日122日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回（設計試験）
