【コンセプト住宅の設計職(一級建築士所持者向け)】＜年収600万～800万＞年間休日120日／文京区の転職・求人情報 41617603

募集要項

募集背景: 増員募集

仕事内容: 木造狭小住宅を専門にしたハウスビルダーでの設計業務、ゆくゆくは管理職としてのマネジメント業務もお任せいたします。
～狭小住宅メイン、木造住宅の設計業務をお任せいたします～

【具体的には…】
■施主との設計打合せ
■基本設計・実施設計・図面作成・各種届出・確認申請等一連の管理業務をお任せいたします。(構造・設備外注)
■応募者の方の経験によっては部下のマネジメント業務をお任せする場合もございます。

【案件割合】
注文住宅設計3割（本社）、分譲住宅7割（新宿店）程度です。注文住宅担当は顧客と相対し業務を担当。

【使用CAD/ソフト】
アーキトレンド/JW-CAD/illustrator/エクセル/ワード　他

【特徴・やりがい】
同社は東京都文京区に本社を構える狭小住宅に特化したビルダーです。
特に強みとしているのは他社では断られてしまうような変形地でも、「高いデザイン性」と「住み心地の良さ」を兼ね備えた狭小住宅を提供できる独自のノウハウです。
土地面積を抑えることで、土地購入費や固定資産税のコスト負担が軽くなり、そのコストの一部を設備や建築資材に投資することで、品質の高い住宅を安価につくっていくことが可能になる為、「限られたスペースでも、理想の住居空間が手に入る」と評価を頂けており、お陰様で年間施工件数も300棟を推移しております。

今回の募集では案件の増加と今後の事業発展の為、今までご経験されている木造住宅の設計経験を活かして、会社を一緒に牽引して頂ける方の募集を行います。
応募者の方の実績次第や会社への貢献度によっては、管理者としてのポジションも検討しておりますので、設計業務のみならずマネジメントに興味のある方もご相談ください。
基本的には狭小地・変形地が多いため、木造軸組み工法（在来工法）の経験をフルに活かせる環境ではありますが、ツーバイ経験者でも木造住宅に携わって来た方であれば検討させて頂きます。

応募資格

必須: 一級建築士資格所持者
普通自動車運転免許(AT可)

歓迎: 木造住宅の設計業務経験
『ARCHITREND ZERO』の基本操作ができる方（未経験でも問題ありません）

雇用形態: 【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3ヶ月(労働条件に変更なし)

勤務地: 【東京都新宿区】都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分

勤務時間: 【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）（休憩60分）

【残業】
有(月平均20時間程度)

年収・給与: 【給与】
年収：600万円～800万円
月給：430,000円～550,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、11月）　※昨年度実績計2か月分
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収には各種手当・固定残業費を含んだ年収イメージになります。
※固定残業代として25時間分5万円以上を月収に含み、超過分は別途支給致します。
※上記月収とは別に業績に応じてインセンティブ支給の可能性あり。

待遇・福利厚生: 【手当】
通勤手当：月額3万を上限に支給
資格手当：一級建築士／月3万円
　　　　　二級建築士／月1.5万円
　　　　　インテリアコーディネーター／3千円
住宅手当：月2万円(社内規定有り)
家族手当：子一人につき月5,000円
役職手当：有り
独立支援制度：有り

【社会保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
社会保険完備、各種手当有り、資格取得報奨金制度あり(受験資格による)

休日休暇: 週休二日制(火曜・水曜)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇（取得実績あり）
※従業員のワークライフバランスを充実できるように5日以上の連続休暇の取得も可能にしております。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
建築、企画、設計、施工、デザイン、総合不動産コンサルティング
■木造戸建住宅の建築（注文住宅・分譲住宅）
■木造アパートの建築（注文・分譲）
■リフォーム工事（再生住宅・再販）

【企業の特徴】
同社は、狭小住宅の専門家で設立以来、地価の高い都心部に合った東京スタイルの住宅を建ててきました。
一つひとつの土地形状に合わて、住宅を造っており、他社で「ここに家は建てられない」と断られたお客様であっても、丁寧に相談に乗り、理想の家づくりを実現させてきました。
一軒一軒、環境や条件が異なる中で、柔軟に対応し造り続けてきた事が、これまで支持されてきた理由と考えております。
これからも一軒家に限らず、アパートなどにも注力し、移り変わるライフスタイルにも柔軟に対応していきたいと考えております。

設立: 2003年11月（平成15年）

資本金: 4,000万円

従業員数: 97名（2023年10月現在）

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