募集要項
- 募集背景
- 業務拡大における増員
- 仕事内容
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≪チームとしてのミッション≫
工事が計画通りに実施され、安全・品質・スケジュールの確保を徹底することです。
また、自社グループで保有するマンションの状態を適切に把握し、必要に応じた工事提案や修繕計画の作成を通じて、
建物の老朽化防止やトラブル発生の抑制が図られ、オーナー様や入居者様の満足度向上を実現します。
≪具体的には≫
■自社管理物件に対する物件確認と是正箇所の確認
■築年数、法定点検周期などを踏まえた必要工事の検討
■不動産オーナーへの現状報告と工事提案
■工事の受発注業務
■発注後の工事監理業務と業者への指導監督業務
■分譲マンション管理組合への大規模修繕工事の受注提案営業
＜工事例＞
■CAPEX工事（工事規模：100万円～500万円程度）
・賃貸マンションの自動ドア増設工事 鋼製建具関連取替及び修繕 制作金物新設工事等
・屋上、塔屋、庇関連の防水改修工事
・開放・室内廊下、屋外・屋内階段、バルコニー関連の塗装・防水、躯体部分補修
■中規模・大規模修繕工事（工事規模：1000万円～１億5000万円程度）
・バルコニー側全面改修工事（中規模修繕工事）
・開放廊下側全面改修工事（中規模修繕工事）
・躯体改修・付帯金属含めた全面改修工事（大規模修繕工事）
≪企業の特徴≫
・管理戸数は5年で153%増、売上は5年で222%増と業績好調◎
・21段階の給与テーブルや半期ごとの人事評価など、実績に応じた正当な評価を実施◎
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）工事監理
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社や設計事務所にて工事監理もしくは設計監理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヵ月 ※期間中は福利厚生制度の適用に制限あり）
- 勤務地
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大阪本社：大阪市中央区
・最寄り駅：大阪メトロ「本町駅」「心斎橋駅」
＊就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）大阪本社
（変更の範囲）変更なし
- 勤務時間
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9：00～18：00／1日8時間（休憩60分）
残業：有
- 年収・給与
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年収：500万円～950万円
月収：33万円～60万円
※上記金額には42時間分の固定残業代（79,500円～150,000円）を含みます。
※超過分は別途割増支給します。
昇給：年2回（6月、12月）／昇格：年1回（6月or12月）
賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与：業績により支給（3月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：月3万円まで実費支給
残業手当
健康手当：月1万円
皆勤手当
バースデー手当
社宅制度：自社物件に入居の場合家賃の半額を補助（5万円までが補助上限）
産休、育休制度
時短勤務制度
イクメン休暇制度
リモートワーク制度
中退共退職金制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
社員旅行（2023年 北海道）
社員忘年会
クールビズ、オフィスカジュアル
コワーキングスペース完備
フリードリンク制度
昼食補助
定年制度：有（66歳）
再雇用制度：有（～70歳まで）
＊受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（土曜、日曜、祝日）※会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
※年間休日：115日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定→条件面談
※二次面接の参加前にWEB適性検査を行っていただきます。（10分程度の性格診断）
※状況によっては、順番や面接回数が異なる場合がございます。
