募集要項
- 募集背景
- 弊社は、宮城県を中心に新築アパートの設計を手がけ、土地のパフォーマンスを最大限に活かすプランの作成を得意としています。創業以来、順調に、受注/施工棟数を増やしており、増員募集いたします。
- 仕事内容
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不動産投資用の物件の建築請負における、新築アパートの建築施工管理業務をご担当いただきます。
「現場での長時間労働に疲れた」「もっと自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感したい」そんな想いを抱えていませんか？同社は土地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニング力と、設計から施工までワンストップで完結するスピード感が強みです。あなたにお任せしたいのは、住む人の笑顔を想像しながら、設計図をカタチにする施工管理の仕事です。
【具体的には…】
担当物件は平均5棟程度、1棟あたり10戸前後の物件です。
・新築アパートの工事現場での工程管理や段取り
・建築現場までの移動、職人さんや各業者さんとのコミュニケーション
・各業者さんへの発注や事前打ち合わせ
・案件全体の進捗、スケジュール、資金管理
・CAD(JW_cad)を使った施工図面の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必】
・1級または2級建築施工管理技士
・Word、Excel、メールソフトの基本操作
- 歓迎
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【歓】
・二級建築士以上
・CAD操作の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市仙台市若林区※2026年10月頃 太白区長町に移転予定 ※転勤なし
自動車通勤：自動車通勤可（従業員駐車場無料）
最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:30
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7時間20分
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：600万～1000万円
賞与：
経験・能力等により決定
賞与：年3回（前年実績100～150万円）※別に決算賞与がございます。
昇給：年1回
・月給：400,000円～700,000円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として100,000円～/月を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【年収モデル】
経験者採用のため、現在年収を勘案し検討させていただきます。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社用車貸与（社用カードを支給しますので、通勤にかかるガソリン代は社用カードで対応していただきます）、定期健康診断、作業服貸与、PC・スマートフォン貸与、資格取得支援制度あり、駐車場あり、再雇用制度（上限70歳）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
