募集要項
- 仕事内容
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スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。３～４名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。他社の現場監督を経験した40代～50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます
■本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理）※担当現場４～5件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
- 応募資格
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- 必須
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■マンション（RC、SRC、S造）の施工管理経験をお持ちの方
■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士 必須
- 歓迎
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■現場所長経験がある方。
- フィットする人物像
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・現場担当者明るく前向きな性格の方、周りと協力して仕事をすることが得意な方
・工務担当者現場経験があり、内勤を希望されている方、書類を作成が得意な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中条件：本採用時と同条件
- ポジション・役割
- 【目黒】【課長候補】賃貸マンションの施工管理（巡回管理）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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固定労働時間制
08:30～17:30(実働7時間45分 休憩1時間15分)
時間外労働の有無: あり
■平均残業時間：30時間（管理監督者は残業代の支給無）
- 年収・給与
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■想定年収
800万円～950万円
月給制
月給 540,000円～600,000円
（基本給￥425,000～￥470,000 諸手当￥40,000～￥150,000を含む/月）
■資格手当、家族手当、通勤手当
■住宅手当：賃料の３分の１相当額（当社物件居住に限る）※上限5万円
【勤務条件に関する備考】
■昇給：有
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（4月・10月）
■残業手当：全額支給※管理職を除く
■家族手当、通勤手当
■賃貸住宅手当：賃料の３分の１相当額（会社の指定物件）※上限5万円
- 待遇・福利厚生
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■資格手当
一級建築士：6万円/月
一級建築施工管理技士：4万円/月
※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月
一級電気工事施工管理技士：2万円/月、一級管工事施工管理技士：2万円/月
宅地建物取引士：1万円/月、防火管理者：2,500円、衛生管理者2,500円他
■入社時研修
■各種社内教育制度・OJT・外部研修）
■グループ会社共通の各種研修
■資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます）
■自社株「株式累積投資」制度
■財形貯蓄制度
■資格手当有
- 休日休暇
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■完全週休二日制
土日祝休み、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇（半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度）
■年間休日: 125日以上
■時短勤務
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒１次面接（部門担当者、採用担当）⇒最終面接（代表、取締役）⇒内定
※1次面接日までに適性検査の受検をお願いします。
※選考の一環として、リファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考フローは変更となる場合がございます。
