募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■募集背景
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
社名「ソリューションズ」にも掲げられている、ソリューション開発を進めるための募集です。
会社ビジョン「クリーンで豊かな社会を未来へ」に基づき、「地域の脱炭素化と地域課題解決(仕合せづくり)」を目指すプロジェクトからの募集です。当面は、車載用電池を定置用電池に転用し、電池制御設計を行ってゆきます。
顧客となる地域の自治体や自動車販売店様などの声をよく聞き、且つPPESが持つ電池固有の特徴を活かしてお客様に信頼されるシステムを構築することで、クリーンエネルギーの普及を広げ、少しでも温暖化対策に貢献したいという想いを持っております。
■仕事内容
EV急速充電器の仕様検討・商品企画（顧客ニーズに基づいた製品要求仕様作成、品質及び安全性基準や充電規格への対応）
EV急速充電器の評価対応（性能試験、信頼性評価など）
充電ネットワークへの接続検証
国内外のチーム（社内・社外）を統合し、商品化に至るまでのプロセス及びプロジェクト管理
製品市場投入準備（各種マニュアル、サービス体制構築、フィールドエンジニアリング対応など） ※電流：数百A（アンペア）クラス、出力：100kW（キロワット）以上を扱います。
やりがい
■未来志向のプロジェクト:
環境に優しいエネルギーソリューションを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献できます。地球環境の保護に直結する技術の開発に参加することができます。
■クリエイティブな挑戦:
新しい事業の立ち上げメンバーとして、未知の分野に挑戦し、自身のアイデアや技術力を最大限に発揮することができます。自分の手で新しい製品を形にする喜びを感じていただけます。
■技術的発展:
高度な電池制御技術や性能評価に関する専門知識を深め、異分野の技術融合に取り組む機会があります。これにより、自身の技術スキルを大きく向上させることができます。
■多様なスキルの活用:
電池制御、評価試験、品質管理スキルなど、多岐にわたるスキルを総合的に活用し、多面的な能力を発揮できます。
■成長の機会:
業界の最前線で働くことにより、最新の技術動向を取り入れ、自己成長を実現することができます。また、新しい分野に積極的に挑戦し、迅速にキャッチアップす...
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
1.充電器または電源装置、電力変換器などの開発/設計/評価経験をお持ちの方
2.海外メーカーとのやり取りの経験
3.月に数回の兵庫(加西工場)への出張が可能な方。※時期により頻度は変わる可能性有
＜歓迎＞
・FMEA、DRBFM、FTAなどの品質管理スキルの経験
・社内外の方々と連携し、仕事を推し進めることが出来る方
・新規事業で、構想から量産まで一貫して携わりたい方
・脱炭素社会の実現に直接貢献できる、社会的意義のある仕事に挑戦したい方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:20
- 年収・給与
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800万円～1050万円
■年収についての補足
※上記年収は想定残業30時間分を含んだ金額です
・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■通勤手当 ■残業手当 ■社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ■育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）■単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ■電動車購入補助（最大50万円の補助）■カフェテリアプラン（年12.2万円分）
■各種保険
■通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可 ■家族手当：子ども1人につき月1万円支給 ■寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可 ■社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 ■退職金制度（トヨタと同じ）：確定拠出年金(DC）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次WEB面接→2次WEB面接→内定
