設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【愛知】プロジェクト管理エンジニア(スケジュール管理/調整業務/技術試験サポート)/フレックスあり
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掲載期間:26/03/23~26/04/06求人No:TBN-JOB00001853
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【愛知】プロジェクト管理エンジニア(スケジュール管理/調整業務/技術試験サポート)/フレックスあり

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■ ポジション概要
防衛・航空システムなどの大規模開発では、多くの部門・サプライヤーが関わり、品質・コスト・納期(QCD)を確実に管理するプロジェクト推進の重要性が増しています。特に、複雑な設計要求や厳しい試験基準が求められる領域では、技術内容を理解したうえでスケジュール調整や課題管理を行う“技術寄りのPM/PMO”が不可欠です。
本ポジションでは、計画立案・進捗管理・技術試験の調整・コスト整理など、プロジェクト全体を支える管理業務を幅広く担当いただきます。

■ 業務内容(概要)
開発プロジェクトにおける進捗・スケジュール管理、コスト管理、技術部門や社外メーカーとの調整業務を担当します。

■ 業務内容(具体的に)
プロジェクト全体の計画策定・スケジュール作成/更新
進捗管理、遅延リスクの把握・課題管理
設計・試験・調達・品質など社内関係部署との調整
社外メーカーとの納期調整、連絡・折衝
技術試験(環境試験・エンジン試験など)の調整・進行管理
コスト情報の整理、予実管理のサポート
進捗資料・会議資料・議事録の作成
プロジェクト課題の洗い出し・整理・共有

プロジェクト事務局的な役割も担い、開発全体の推進に幅広く関わるポジションです。

■ この仕事の魅力
(1) プロジェクト全体に関わる裁量の大きさ
計画づくりから調整・管理まで、横断的に関与できる点が魅力。
(2) 大規模プロジェクトのPMスキルを習得
防衛・航空領域特有のプロジェクト管理ノウハウを体系的に身につけられる。
(3) 技術理解を活かすポジション
技術部門と密に連携しながら、プロジェクトの要となる推進力を発揮できる。

■ ポジションで求めること
関係者と連携しながらスケジュールや課題を主体的に管理できる方
プロジェクトの遅延リスクや課題を的確に把握し、改善に向けて動ける方
技術用語や試験内容を理解し、技術部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
報連相を適切に行い、状況整理しながらプロジェクトを前に進められる方

■ 使用ツール
Excel/PowerPoint/Word
プロジェクト管理ツール(配属先により変動)
応募資格
必須
■ 必須
プロジェクト推進またはスケジュール管理の実務経験
Excelなどを利用した資料作成・データ整理の経験
歓迎
■ 歓迎
製造業や開発プロジェクトでの進行管理経験
技術部門との調整、試験調整の経験
コスト管理・予実管理の経験
会議運営や議事録作成などの事務局経験
フィットする人物像
■ フィットする人物像
計画立案やスケジュール調整が得意な方
周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
課題を整理し、改善に向けて積極的に動ける方
正確な資料作成や報告ができる方
雇用形態
正社員
試用期間:入社後、2ヶ月間
勤務地
取引先構内
愛知県小牧市
愛知県西春日井郡
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
■勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)
フレックス:あり(コアタイムなし)
■想定残業時間:10~20時間/月
年収・給与
年収: 600~800万円
月給: 37.8~50.4万円
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給
※60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)
■賞与:年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給(月額上限15万円)
・残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし)
・役職手当
待遇・福利厚生
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
1997年6月
資本金
1億100万円
売上高
■2024年6月期 ●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円
■2025年6月期 ●単体 720億円 ●グループ連結 2,389億円
従業員数
●単体 8,922名 ●グループ連結 33,671名 (2025年6月期)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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