設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【愛知】システム設計エンジニア(要求分析/アーキテクチャ設計/クラウド・DB設計)/フレックスあり
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掲載期間:26/03/23~26/04/06求人No:TBN-JOB00001852
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【愛知】システム設計エンジニア(要求分析/アーキテクチャ設計/クラウド・DB設計)/フレックスあり

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■ ポジション概要
近年の防衛・航空宇宙領域では、システムの高性能化・高信頼性化に加え、要求分析~仕様定義、機能分解、通信・制御、クラウド連携などシステム全体を統合的に設計できるエンジニアが求められています。
本ポジションでは、システム概念設計から仕様検討、アルゴリズム設計、DB/クラウド設計、技術調整などの上流工程を中心に担当し、複雑なシステムの「全体最適」を設計する役割を担っていただきます。

■ 業務内容(概要)
各種製品の概念設計、機能設計、仕様検討、アルゴリズム設計、データベース・クラウド構成の設計など、システム設計全般を担当します。

■ 業務内容(具体的に)
システムの概念設計(構成案・インタフェース・性能要件の整理)
仕様検討、要件定義(上位仕様の整理・技術検討)
データベース設計(論理設計・物理設計)
クラウド環境を想定したシステム構成設計
画像処理・最適化・機械学習アルゴリズムの検討と設計
Python を用いたPoCレベルのアルゴリズム検証
客先との仕様調整、社内(ソフト・ハード・インフラ・評価)の各部署との技術調整
仕様書・技術資料など各種ドキュメント作成

多くの部門・専門領域と連動するため、システム全体を俯瞰しながら整合性を取ることが重要です。

■ この仕事の魅力
(1) 上流工程での裁量が大きい
アーキテクチャ検討・仕様定義など、「設計の本質」に深く関われます。
(2) 複数領域を横断し成長できる
クラウド、DB、画像処理、機械学習など、幅広い技術領域を経験でき、
システムアーキテクト志向の方に最適。
(3) 顧客折衝・要件整理を含む高度な経験が積める
実装に偏らず、“どう構成するか” を考える上流中心のポジション。

■ ポジションで求めること
システム全体を俯瞰して、仕様検討・基本設計を主体的に進められる方
顧客要件の整理・技術調整を円滑に行えるコミュニケーション力
Python・DB・クラウド等の知識を活かしつつ、新技術を自ら学ぶ姿勢
品質と納期を意識しつつ、課題を着実に前に進められる方

■ 使用ツール
Python(アルゴリズム検証・データ処理)
Oracle(RDB)
Excel/PowerPoint/Word
クラウド関連ツール(配属先により異なる)
応募資格
必須
■ 必須
システム設計、またはソフトウェア基本設計の経験
Python、Oracleなどいずれかの技術に関する基礎知識または実務経験
仕様書・基本設計書などのドキュメント作成経験
歓迎
■ 歓迎
クラウド環境を前提としたシステム構成設計経験
データベース設計(論理・物理)の経験
画像処理・最適化・機械学習アルゴリズム設計経験
顧客折衝・他部門との技術調整経験
フィットする人物像
■ フィットする人物像
システム全体を考えながら設計するのが好きな方
新技術へのキャッチアップに前向きな方
周囲と協力しながらプロジェクトを進められる方
丁寧に仕様整理やドキュメント作成ができる方
雇用形態
正社員
試用期間:入社後、2ヶ月間
勤務地
取引先構内
愛知県小牧市
愛知県西春日井郡
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
■勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)
フレックス:あり(コアタイムなし)
■想定残業時間:10~20時間/月
年収・給与
年収: 600~800万円
月給: 37.8~50.4万円
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給
※60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)
■賞与:年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給(月額上限15万円)
・残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし)
・役職手当
待遇・福利厚生
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
1997年6月
資本金
1億100万円
売上高
■2024年6月期 ●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円
■2025年6月期 ●単体 720億円 ●グループ連結 2,389億円
従業員数
●単体 8,922名 ●グループ連結 33,671名 (2025年6月期)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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