募集要項
- 募集背景
- ・増員の為
- 仕事内容
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創業140年、スタンダード上場企業で建築施工管理アシスタントの募集です。年休123日/シニア歓迎/定年65歳/70歳まで就業も可◎■同社東京本店にて新築物件(マンション/オフィスビル/工場等)の施工前段取～初期施工までを担当する施工管理アシスタントを募集しております。
【具体的には】
仮設計画・工程表作成・役所の打合せ等々、同社の施工管理技術者がスムーズに現場に入れるよう施工前の段取りを行っていただきます。
【働き方】
勤務地は基本的には神田のオフィスに勤務していただきますが、状況によって実際の現場代理人が配属されるまでの初期施工まで行っていただく可能性がございます。
※9割本店にて内勤業務となります。
【部署構成】
2名
【建築事業について】
■取扱い物件：マンション、オフィスビル、工場 等
■取引先：三井不動産(株)、野村不動産(株)、(株)サンケイビル、ルートインジャパン(株)、(株)東日本銀行、(株)ヤオコー 等
■工事の規模：請負金額 10億～50億程度
【建設DXをいち早く推進→楽CIM(たのしむ)ことで働き方の改善へ！】
2016年から県内でいち早く建設DXに着手。
完全内製で本格的なBIM/CIM活用を進めてきました。
複雑な設計も3Dモデルで「見える化」にすることで、イメージの共有がスムーズになり、工事の生産性向上につながっています。建設DXを推進することで働き方改革やWLBの充実につなげ、プラスの相乗効果によって今後も建設業の新しい価値を創造していきます。
【企業について】
・1885年創業。新潟県内のゼネコンの中でも歴史と伝統のある会社であり、全国の建設会社の中においても歴史ある会社です。
土木・建築・管・舗装・軌道工事の請負、企画/設計/監理及びコンサルティング、土地造成、発電用施設の保守等を行っています。
※ホテルルートイン鴻巣、新潟県立歴史博物館、マツモトキヨシ本社ビル、北陸新幹線軽井沢駅等、多様な実績が有ります。
・同社は、人材を『財産(人財)』として捉えており、資格取得奨励/通信教育制度を含め、多様な能力UPを目指せる環境があります。
しっかりした休暇制度、賞与、各種手当も有りますので、職場環境やスキルアップ等を重視されている方におすすめの求人です。
平均勤続年数20.9年と、長く勤務している方が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士
・関東近郊で現場代理人として施工経験のある方
- 歓迎
- ・関東近郊で現場代理人として施工経験のある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働8時間）
- 年収・給与
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■年収モデル：600万円～800万円（55歳～63歳例）
■月収モデル：40万円～55万円（55歳～63歳例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備：健康、厚生、雇用、労災
■通勤手当（実費支給 ※上限15万円/月）
■家族手当（お子様の人数により金額決定）
■退職金制度
■企業年金
■社員持株会
■財形住宅融資
■共済会
■施設、独身寮
■借上社宅
■会員制リゾートクラブ
■奥湯河原リゾートマンション
■湯沢ナスパガーデンホテル
■GLTD制度（団体長期障害所得補償制度）：
私傷病による収入減を65歳まで一部補償する制度です。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
■年次有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接＋適性テスト→二次面接→内定
